Legislația privind programul de lucru în schimburi și ture
Programul în schimburi este o modalitate de organizare a muncii în care angajații lucrează în ture succedente, inclusiv în 2, 3 sau 4 schimburi,...
Contracte Individuale de Muncă
Cum adaugi un interval nou de angajare
Accesează profilul angajatului
Click pe Setări - Contracte, apoi derulează până la secțiunea Intervale angajare
Click pe butonul Adaugă contract
Completează...
Zile libere legale
Cum adaugi zile libere legale
În HR iFlow, lista de zile libere legale se actualizează în avans pe următorii 2 ani. Însă în eventualitatea în...
Evaluarea profesională a angajaților
Evaluarea profesională este ilustrată de o testare a angajaților într-o anumită perioada de timp, conform unor criterii specifice. Aceasta este o obligație a angajatorului,...
Update 8.2 – Acces personalizat pe rapoarte și Notificări concedii în...
Cu HR iFlow Update 8.2, ai mai multă flexibilitate în configurarea permisiilor de vizualizare pentru rapoarte. Acum poți selecta rapoartele specifice care vor fi...
Update 8.1 – Widget-uri personalizate și Echipe virtuale
Widgeturile HR iFlow s-au bucurat de un mare succes și o frecvență ridicată de utilizare în rândul clienților noștri, și de aceea, am hotărât...
Inteligența artificială o amenințare pentru piața muncii?
Inteligența artificială este capacitatea unei mașini de a îndeplini anumite funcții umane, precum raționamentul, învățarea, planificarea și creativitatea.
IA permite rezolvarea mai ușoară a anumitor...
iNotify – Remindere
Pentru a accesa funcția iNotify, mergi în meniul Organizație - Remindere. Dă click pe butonul Reminder nou și poți alege unul din următoarele tipuri:
General
Angajat
Documente
Evenimente
Semnatari
Evaluări
https://www.youtube.com/watch?v=0kagoJlPjqs&ab_channel=iFlow-Aplica%C8%9Biedepontaj%26HR
Reminder...
Update 8.0 – Banca de ore și iNotify
Începem anul 2024 cu multă energie și suntem mândri să-ți prezentăm cele mai recente instrumente disponibile în HR iFlow versiunea 8.0.
Banca de ore plătite
Una...
Avantajele semnăturii digitale
Pe măsură ce digitalizarea se integrează tot mai mult in companii, angajatorii vor avea nevoie de soluții automatizate pentru gestionarea proceselor consumatoare de timp...
Tendințe HR pentru anul 2024
În anul 2024, departamentele de HR își vor realinia prioritățile, reflectând la nevoia de reinventare, cu accent pe digitalizare. Aceste schimbări vor trimite HR...
Digitalizare fiscală din 1 ianuarie 2024: e-Factura obligatorie
Începând din 1 ianuarie 2024, în România se va institui facturarea electronică obligatorie pentru toți operatorii economici, inclusiv persoanele impozabile stabilite în România, conform...
