Criterii de evaluare a performanței profesionale
Evaluarea angajaților este esențială în orice companie pentru a asigura funcționarea eficientă și profitabilă a acesteia. În vederea realizării unei evaluări optime, este necesar să se stabilească criterii de evaluare specifice,...
Compensarea orelor suplimentare cu iFlow
În iFlow orele suplimentare și învoirile se compensează automat pentru fiecare angajat în parte. Află din acest articol cum funcționeză acest sistem și cum poți proceda cu orele suplimentare plătite.
După cum...
Anul 2024 aduce vești bune pentru salariați, începând cu luna iulie se va aplica majorarea salariului minim pe economie și, în același timp, va fi majorată și suma netaxabilă din minimul...
Update 8.3 – Notițe pe intervalele de prezență
O caracteristică mult așteptată de utilizatorii iFlow a devenit acum disponibilă în aplicație: notițele personalizate pe intervalele de prezență. Noua funcționalitate permite angajaților să lase observații relevante de fiecare dată când...
Sprijin de 2.000 de lei pentru nou-născuți în anul 2024
În 2024, se implementează inițiative menite să sprijine mamele defavorizate în îngrijirea și creșterea copiilor nou-născuți. Din data de 12 aprilie 2024, conform OUG 34/2024, a fost adoptată legea de acordare...
Combaterea hărțuirii la locul de muncă
Hărțuirea la locul de muncă este definită ca orice comportament abuziv sau ofensator, exprimat prin gesturi, cuvinte sau atitudini care pot cauza suferință emoțională sau fizică, fie prin repetare sistematică, fie...
Evaluarea angajaților este sau ar trebui să fie o acțiune periodică în toate companiile, care se realizează cu ajutorul unui document/ fișă evaluare angajați. Deși nu este obligatoriu prin lege să...
Totul despre widget-urile iFlow
Widget-urile iFlow reprezintă soluția ideală pentru simplificarea și îmbunătățirea experienței tale de lucru. Ele sunt create special pentru a te ține la curent cu toate aspectele importante din companie, să faciliteze...
Legislația privind norma de muncă
Norma de muncă desemnează totalul de ore pe care un angajat le petrece lucrând în cadrul unei entități. Conform legislației, angajații full-time sunt limitați la 8 ore pe zi sau 40...
Contractele de muncă part-time în conformitate cu legea
În conformitate cu reglementările legale, un angajat cu contract de muncă part-time este definit ca fiind acea persoană care desfășoară un număr de ore mai mic decât norma obișnuită pentru o...
