Web Analytics

Majorarea salariului minim în 2025: Creșteri și în sectorul privat!

Ministerul Muncii a anunțat majorarea salariului minim brut pe economie, care va ajunge la 4.050 lei începând cu data de 1 ianuarie 2025. Această schimbare marchează o creștere de 9,46% față...

Programarea concediului de odihnă 2025

Este esențial ca programarea concediului de odihnă să asigure echilibrul dintre nevoile angajatului și cele ale angajatorului. Conform Codului Muncii, aceasta se realizează pe baza unei programări colective sau individuale, stabilite...

Update 9.2 – Înregistrarea timpului de lucru pe proiecte

Aplicația iFlow a fost actualizată, devenind și mai performantă datorită noilor funcționalități introduse. De această dată, echipa de dezvoltare a lucrat intensiv pentru a oferi utilizatorilor o nouă modalitate de înregistrare...

Concediu extins: 50+ zile libere cu 21 zile de concediu în 2025

Te-ai gândit vreodată cum poți beneficia de un concediu extins fără să epuizezi zilele alocate? Ei bine, anul 2025 îți oferă o oportunitate perfectă de a face acest lucru. Cu o...

Modificările aduse de Noua Lege a Pensiilor 2024

Legea 360/2023, denumită Noua Lege a Pensiilor Publice, aduce modificări importante în noul mod de calcul al pensiilor, care au fost aplicate începând cu 1 septembrie 2024. Această lege urmărește să...

Semnătura electronică: Cadrul legal și noile reglementări din 2024

În data de 5 iulie 2024, președintele României a semnat decretul de promulgare a Legii privind utilizarea semnăturii electronice, a mărcii temporale și prestarea serviciilor de încredere bazate pe acestea, marcând...

Organigrama unei firme: Instrument esențial în HR

Organigrama unei firme este un instrument esențial care reflectă structura organizațională, relațiile de subordonare și interacțiunile dintre diferitele departamente, așa cum au fost stabilite de management. Aceasta nu este un document...

Cum un software de resurse umane crește eficiența companiei

În lumea afacerilor de astăzi, managementul resurselor umane este esențial pentru succesul unei companii. Un software de resurse umane nu doar că simplifică munca departamentului HR, dar aduce și beneficii directe...

Șabloane pentru evaluarea angajaților în iFlow

iFlow a lansat o funcționalitate care simplifică și eficientizează procesul de evaluare: șabloane pentru evaluarea angajaților. Această caracteristică le permite managerilor să economisească timp și să standardizeze evaluările, asigurând coerență și...

Criterii de evaluare a performanței profesionale

Evaluarea angajaților este esențială în orice companie pentru a asigura funcționarea eficientă și profitabilă a acesteia. În vederea realizării unei evaluări optime, este necesar să se stabilească criterii de evaluare specifice,...

Abonează-te la Newsletter!

Dacă vrei să fii primul care află noutăți.

Rețele Sociale:

Articole Populare: