Digitalizarea IMM-urilor prin programul de Fonduri Europene
Anul 2023 aduce o nouă oportunitate pentru întreprinderile mici și mijlocii. În cadrul programului de digitalizare, IMM-urile pot beneficia de granturi nerambursabile cu sume cuprinse între 20.000 și 100.000 Euro.
Bugetul total...
Cum adaugi în iFlow concediul de îngrijitor și situații neprevăzute
Două tipuri de concedii au fost adăugate recent în Codul Muncii, ceea ce înseamnă că aplicația iFlow a fost actualizată la rândul său, pentru a corespunde tuturor cerințelor clienților. Dar mai...
Planificarea reală a concediilor în iFlow
Planificarea concediului de odihnă a angajaților este o sarcină obligatorie pentru fiecare organizație. De regulă, această procedură necesită mult timp alocat și prudență din partea persoanei responsabile. Cu scopul de a...
Parlamentul European a aprobat directiva privind salariul minim european, ceea ce înseamnă că statele membre sunt obligate să garanteze ca salariile minime stabilite să asigure lucrătorilor un trai decent.
În cadrul reuniunii...
Update iFlow 5.3 – Modul Arhiva de documente
Ce cuprinde Modulul Arhiva documentelor?
iFlow vine în sprijinul tău pentru a scăpa de dosarele de personal în format fizic prin lansarea celui mai nou modul - Arhiva de documente. Acest modul...
Cum a fost la GoTech World 2022
Evenimentul destinat domeniilor IT & Digital, GoTech World, a avut loc în perioada 3 și 4 noiembrie la București. Ne bucurăm pentru faptul că am făcut parte din această întâlnire, unde...
Cum aloci zile de concediu de odihnă pentru 2023 în iFlow?
Procedura obligatorie la sfârșit de an pentru toate companiile este alocarea zilelor de concediu de odihnă angajaților. Având în vedere că ne apropiem de finalul de an, o să explic în...
Plan de digitalizare a companiei tale în 2023
Digitalizarea reprezintă procesul prin care o firmă trece de la forma obișnuită de muncă, la cea computerizată. Procesul de digitalizare asigură succesul și competitivitatea pe termen lung a unei companii și...
Programarea concediului de odihnă 2023
Concediul de odihnă (Co), reprezintă perioada în care angajatul dispune de timp liber, ce constituie minim 20 de zile lucrătoare într-un an calendaristic și este plătit pentru intervalul respectiv cu o...
Orele suplimentare – legislație explicată
Orele suplimentare reprezintă intervalul de timp, în afara programului de muncă normal, în care un angajat își execută funcțiile și atribuțiile. O persoană va lucra suplimentar la cerința angajatorului, care trebuie...