Sample Category Title
Urmărește-ne pe:
Declarația 112 actualizată: Modificări importante din august 2025
Începând cu veniturile aferente lunii august 2025, angajatorii și alți plătitori de venituri trebuie să folosească noul model al Declarației 112, publicat prin Ordinul...
Zile libere legale 2026
Un nou an înseamnă nu doar planuri și obiective, ci și întrebarea firească: De câte zile libere legale ne vom bucura în 2026? Aceste...
Cumulul de funcții: Legislație și gestionarea contractelor de muncă multiple în...
A avea mai multe contracte de muncă este o practică tot mai întâlnită. Mulți salariați aleg să combine un loc de muncă principal cu...
Codul Muncii: delegarea și detașarea salariaților în REGES-ONLINE
În activitatea unei companii, pot apărea situații în care este nevoie ca un salariat să își desfășoare temporar activitatea într-un alt loc sau chiar...
Pontarea cu cod QR: Ce este, cum funcționează & când se...
Ce este pontarea cu cod QR?
Pontarea cu cod QR este o metodă modernă de înregistrare a prezenței angajaților, bazată pe scanarea unui cod QR...
Concedii medicale: Cum a schimbat Legea 141/2025 regulile de acordare și...
În urma măsurilor fiscale introduse prin Legea 141/2025, Guvernul României aplică schimbări importante în sistemul de acordare și plată a concediilor medicale.
Scopul acestor modificări...
Totul despre munca de noapte: sporuri, legislație și evidența corectă a...
Ce este munca de noapte conform Codului Muncii și ce prevede legea în 2025
Conform legislației privind munca de noapte, mai exact Art. 125 din...
Contractul de muncă temporară în REGES-ONLINE
Contractul de muncă temporară este o soluție legală și flexibilă pentru companiile care au nevoie de personal pe termen scurt. Reglementat de Codul Muncii...
Telemunca vs munca la domiciliu: Diferențe și implicații legale
Modalitățile de lucru s-au diversificat considerabil în ultimii ani, iar munca de la distanță devine o parte firească din realitatea profesională. În acest context,...
Sănătatea și securitatea la locul de muncă
Sănătatea și securitatea la locul de muncă reprezintă o componentă esențială a oricărui mediu profesional echilibrat. Nu este vorba doar despre respectarea unei obligații...
Administrarea concediilor în HR iFlow
Administrarea concediilor este una dintre cele mai frecvente și consumatoare activități ale departamentului de resurse umane. Între planificări, aprobări, suprapuneri și actualizarea soldurilor, procesele...
Înregistrarea concediilor medicale în REGES-ONLINE la suspendarea CIM
Una dintre cele mai frecvente situații care duc la suspendarea contractului individual de muncă este acordarea concediului medical. Conform Codului Muncii, Art. 50 alin....
