Contractul de muncă temporară în REGES-ONLINE
Contractul de muncă temporară este o soluție legală și flexibilă pentru companiile care au nevoie de personal pe termen scurt. Reglementat de Codul Muncii...
Sănătatea și securitatea la locul de muncă
Sănătatea și securitatea la locul de muncă reprezintă o componentă esențială a oricărui mediu profesional echilibrat. Nu este vorba doar despre respectarea unei obligații...
Înregistrarea concediilor medicale în REGES-ONLINE la suspendarea CIM
Una dintre cele mai frecvente situații care duc la suspendarea contractului individual de muncă este acordarea concediului medical. Conform Codului Muncii, Art. 50 alin....
Monitorizarea angajaților la locul de muncă și respectarea vieții private
Într-o lume a muncii tot mai digitalizată, monitorizarea angajaților la locul de muncă a devenit o practică tot mai des întâlnită. De la camere...
COR iunie 2025: Lista actualizată a noilor ocupații recunoscute
Potrivit Ordinului nr. 1.109/325/2025, emis de Ministerul Muncii și Institutul Național de Statistică, Clasificarea Ocupațiilor din România (COR) a fost actualizată pentru a include...
Gestionarea intervalelor de angajare în HR iFlow
Potrivit art. 17 alin. (5) din Codul Muncii, orice modificare a elementelor contractului individual de muncă trebuie formalizată prin act adițional, semnat anterior datei...
Aspecte legale privind evaluarea medicală a angajaților
Evaluarea medicală a angajaților nu reprezintă doar o formă de responsabilitate față de sănătatea colectivă, ci o obligație legală expresă în România. Acestea au...
Zile de concediu în funcție de vechime – Legislație
Concediul de odihnă este un drept garantat de legislația muncii din România și are un rol esențial în menținerea echilibrului între viața profesională și...
Revisal înlocuit de Reges-Online
Începând cu 31 martie 2025, sistemul Revisal a fost înlocuit oficial de REGES-ONLINE, conform HG nr. 295/2025. Această schimbare marchează un pas important către...
Concediul fără plată în 2025: risc sau beneficiu?
În 2025, concediul fără plată rămâne o opțiune legală prin care angajații pot solicita o perioadă de absență de la locul de muncă, fără...
Creșterea valorii tichetelor de masă și de creșă în 2025
Începând cu luna aprilie 2025, creșterea valorii tichetelor de masă și de creșă a adus o ajustare a beneficiilor acordate angajaților. Această schimbare vine...
Actualizare cod COR martie 2025
Clasificarea Ocupațiilor din România (COR) este un sistem esențial pentru organizarea și standardizarea meseriilor de pe piața muncii. În martie 2025, COR a fost...
