Blog
Urmărește-ne pe:
Recrutarea Milenialilor și Gen Z: Strategii eficiente
Într-o piață a muncii dinamică și competitivă, atragerea și retenția tinerilor angajați din generațiile noi reprezintă o provocare majoră pentru angajatori. Recrutarea Milenialilor și...
Legea contabilității actualizată 2025
Începând cu anul 2025, Legea contabilității nr. 82/1991 a fost actualizată prin Ordonanța de Urgență nr. 138/2024, aducând schimbări importante pentru firme și instituții...
Declarația 112 în 2025: Descoperă noile schimbări
Începând cu anul 2025, Declarația 112 „Declarație privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, impozitului pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate” a...
Noi reglementări privind abuzul sexual în mediul profesional
În ianuarie 2025, Guvernul României a adoptat Hotărârea de Guvern nr. 27/2025, care completează cadrul legal referitor la abuzul sexual și moral profesional, extinzându-l...
Update 9.5 – Pontare cu restricție de perimetru
Cu lansarea HR iFlow 9.5, introducem sistemul de pontare cu restricție de perimetru prin geofencing. Funcționalitatea oferă firmelor posibilitatea de a stabili zone clar...
Automatizarea proceselor HR: Economisește prin tehnologie
Gestionarea manuală a sarcinilor de resurse umane, cum ar fi pontajul, aprobarea concediilor sau administrarea contractelor, poate deveni repede o povară. Pe lângă timpul...
Modificări importante care vor afecta România din 1 ianuarie 2025
Ordonanța de Urgență cunoscută sub numele de „Ordonanța Trenuleț” va aduce schimbări semnificative începând cu 1 ianuarie 2025, impactând atât angajații din sectorul public...
Update 9.4 – Documente externe și fișiere protejate
O nouă actualizare a aplicației HR iFlow, care face gestionarea documentelor mai ușoară și mai sigură ca niciodată este aici. Cu noua versiune, angajații...
Angajarea persoanelor cu dizabilități: Noi obligații pentru angajatori
Începând cu 1 ianuarie 2025, legislația românească privind angajarea persoanelor cu dizabilități va suferi modificări importante. Conform Ordonanței de Urgență nr. 127/2024, angajatorii care...
Cum să aduci spiritul sărbătorilor de iarnă în aplicația HR iFlow
Finalul anului este un moment de reflecție și de planificare pentru viitor. Este perioada în care analizăm realizările din anul curent și ne stabilim...
Cum HR iFlow simplifică procedura de evaluare a angajaților
Procedura de evaluare a angajaților poate părea complexă și consumatoare de timp, dar modulul de evaluare HR iFlow transformă totul într-o acțiune simplă, rapidă...
Update 9.3 – Analiză avansată a evaluărilor și Planificarea concediilor în...
Versiunea 9.3 a aplicației HR iFlow vine cu îmbunătățiri care optimizează munca și oferă soluții inteligente pentru managementul echipei. Iată cum te ajută noile...
