Blog
Urmărește-ne pe:
Compensarea orelor suplimentare cu iFlow
În iFlow orele suplimentare și învoirile se compensează automat pentru fiecare angajat în parte. Află din acest articol cum funcționeză acest sistem și cum...
Majorarea salariului 2024
Anul 2024 aduce vești bune pentru salariați, începând cu luna iulie se va aplica majorarea salariului minim pe economie și, în același timp, va...
Update 8.3 – Notițe pe intervalele de prezență
O caracteristică mult așteptată de utilizatorii HR iFlow a devenit acum disponibilă în aplicație: notițele personalizate pe intervalele de prezență. Noua funcționalitate permite angajaților...
Sprijin de 2.000 de lei pentru nou-născuți în anul 2024
În 2024, se implementează inițiative menite să sprijine mamele defavorizate în îngrijirea și creșterea copiilor nou-născuți. Din data de 12 aprilie 2024, conform OUG...
Combaterea hărțuirii la locul de muncă
Hărțuirea la locul de muncă este definită ca orice comportament abuziv sau ofensator, exprimat prin gesturi, cuvinte sau atitudini care pot cauza suferință emoțională...
Model fișă evaluare – iFlow
Evaluarea angajaților este sau ar trebui să fie o acțiune periodică în toate companiile, care se realizează cu ajutorul unui document/ fișă evaluare angajați....
Totul despre widget-urile HR iFlow
Widget-urile HR iFlow reprezintă soluția ideală pentru simplificarea și îmbunătățirea experienței tale de lucru. Ele sunt create special pentru a te ține la curent...
Legislația privind norma de muncă
Norma de muncă desemnează totalul de ore pe care un angajat le petrece lucrând în cadrul unei entități. Conform legislației, angajații full-time sunt limitați...
Contractele de muncă part-time în conformitate cu legea
În conformitate cu reglementările legale, un angajat cu contract de muncă part-time este definit ca fiind acea persoană care desfășoară un număr de ore...
Zile libere legale 2025
Anul 2025 are un total de 17 zile libere legale, care oferă oamenilor oportunitatea de a se reconecta cu familia și cei dragi. Cu...
Tipuri de concedii disponibile pentru angajații părinți
Conform legii, angajații care sunt părinți au dreptul la o serie de concedii și indemnizații. Pentru mame se acordă concediul de maternitate sau pentru...
Legislația privind programul de lucru în schimburi și ture
Programul în schimburi este o modalitate de organizare a muncii în care angajații lucrează în ture succedente, inclusiv în 2, 3 sau 4 schimburi,...
