Pontaj digital și gestionare proiecte facturabile pentru clienți.
Construcții
Pontaj pe șantier cu dispozitive performante și rezistente.
Contabilitate
Rapoarte automate și compensare a orelor suplimentare.
Producție
Activități de muncă monitorizate și control acces securizat.
Comerț
Pontaj pe diverse locații cu localizare GPS precisă.
Industria Alimentară
Rapoarte detaliate de prezență și planificare automată.
HoReCa
Pontaj adaptat pe schimburi și programe de lucru personalizate.
Telemuncă
Pontaj cu localizare GPS și cereri digitale centralizate.
Aplicația iFlow se adaptează perfect nevoilor companiilor din orice industrie, oferind flexibilitate și funcționalități personalizate pentru gestionarea timpului și a echipelor.
Pontaj digital și gestionare proiecte facturabile pentru clienți.
Construcții
Pontaj pe șantier cu dispozitive performante și rezistente.
Contabilitate
Rapoarte automate și compensare a orelor suplimentare.
Producție
Activități de muncă monitorizate și control acces securizat.
Comerț
Pontaj pe diverse locații cu localizare GPS precisă.
Industria Alimentară
Rapoarte detaliate de prezență și planificare automată.
HoReCa
Pontaj adaptat pe schimburi și programe de lucru personalizate.
Telemuncă
Pontaj cu localizare GPS și cereri digitale centralizate.
Aplicația iFlow se adaptează perfect nevoilor companiilor din orice industrie, oferind flexibilitate și funcționalități personalizate pentru gestionarea timpului și a echipelor.
În data de 1 octombrie 2023, România a asistat la o schimbare semnificativă în ceea ce privește remunerarea muncitorilor. Astfel, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, a fost majorat la suma de 3.300 de lei lunar sau 2.079 de lei net. Salariul nu include sporuri sau adaosuri și se aplică pentru un program normal de lucru. Aceasta presupune în medie de 165,333 ore pe lună, ceea ce corespunde unei remunerații de 19,96 lei pe oră.
Hotărârea este fundamentată pe art. 108 din Constituţia României, republicată, şi art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
ART. 1 Începând cu data de 1 octombrie 2023, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, prevăzut la art.164 alin.(1) din Legea nr.53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, se stabileşte în bani, fără a include sporuri şi alte adaosuri, la suma de 3.300 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 165,333 ore pe lună, reprezentând 19,96 lei/oră.
ART. 2 La data prevăzută la art.1, Hotărârea Guvernului nr.1447/2022 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.1186 din 9 decembrie 2022, se abrogă.
Prin măsura respectivă, Guvernul își propune să asigure un nivel minim decent de trai pentru angajați, reflectând nevoile și cerințele societății actuale. Cu toate dezbaterile care o înconjoară, hotărârea marchează o mișcare considerabilă către un mediu de muncă mai echitabil pentru toți angajații din țară. De salariul minim de bază în valoare de 3.300 de lei vor beneficia un număr de 1.867.588 salariați.
Actualizări privind salariul minim în construcții, agricultură și industria alimentară
Începând cu luna noiembrie 2023, angajații din construcții, agricultură și industria alimentară vor beneficia de o majorare a salariului brut. Astfel:
Prin derogare de la prevederile art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, pentru sectorul construcţii salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte în bani, fără a include indemnizaţiile, sporurile şi alte adaosuri, la suma de 4.582 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 165,333 ore pe lună, reprezentând în medie 27,714 lei/oră.
Prin derogare de la prevederile art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, pentru sectorul agricol şi industria alimentară, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată va fi de 3.436 lei lunar, fără a include indemnizaţiile, sporurile şi alte adaosuri, pentru un program normal de lucru în medie de 165,333 ore pe lună, reprezentând în medie 20,782 lei/oră.
Salariul minim pentru aceste sectoare a fost ajustat cu scopul de a reflecta schimbările economice și pentru a asigura o compensație echitabilă pentru munca depusă.
Sunt o persoană optimistă, ambițioasă și cu planuri mari pe viitor. Datorită acestor calități, orice provocare pe care o întâlnesc devine o oportunitate de auto-dezvoltare, iar fiecare zi este o posibilitate de a învăța ceva nou.
