În ultimii ani, regimul de muncă hibrid a devenit tot mai popular. Acesta presupune o combinație între muncă la birou și muncă de la distanță, oferind angajaților flexibilitate și oportunitatea de...
Începând din data de 24 iulie 2023, o serie de modificări aduse legislației oferă angajaților care au copii cu vârsta de până la 11 ani dreptul de a lucra de acasă...
Odată cu pandemia s-a schimbat și cultura profesională, tot mai mulți angajatori alegând să ofere angajaților opțiunea de a-și desfășura activitatea din confortul propriei case. Ministerul Muncii și Protecției Sociale a...
Ai fost nevoit să lași angajații să lucreze de acasă, iar ei au acces la informații confidențiale? Înseamnă că este momentul să închei un contract de confidențialitate cu angajații tăi.
Este posibil...
Starea de alertă anunțată în luna noiembrie, a adus cu sine un ghid publicat în data de 06.11.2020 de către Inspecția Muncii. Scopul acestuia este să îndrume angajatorii care își vor...
Ministerul Muncii și Protecției Sociale a emis un comunicat de presă în scopul prevenirii răspândirii infectării cu coronavirus (COVID-19).
”În contextul apariției riscului de îmbolnăvire cu COVID-19, Ministerul Muncii și Protecției Sociale...
Suntem conștienți de faptul că nu suntem prima companie din România care muncește de acasă. Până în acest moment, noi nu am practicat munca de acasă, deoarece nu a fost nevoie...
Condiții necesare pentru desfășurarea telemuncii
Desfășurarea telemuncii este condiționată de posibilitatea salariatului de a-și desfășura activitatea cu ajutorul tehnologiei. Art. 7 din legea 81/2018 menționează faptul că angajatorul este obligat să asigure...