Model decizie și act adițional pentru telemuncă – 2022

Odată cu pandemia s-a schimbat și cultura profesională, tot mai mulți angajatori alegând să ofere angajaților opțiunea de a-și desfășura activitatea din confortul propriei case. Ministerul Muncii și Protecției Sociale a...

Model contract de confidențialitate – între angajat și angajator

Ai fost nevoit să lași angajații să lucreze de acasă, iar ei au acces la informații confidențiale? Înseamnă că este momentul să închei un contract de confidențialitate cu angajații tăi. Este posibil...

Noutăți Telemuncă – Noiembrie 2020 – Model pontaj schimburi decalate

Starea de alertă anunțată în luna noiembrie, a adus cu sine un ghid publicat în data de 06.11.2020 de către Inspecția Muncii. Scopul acestuia este să îndrume angajatorii care își vor...

Model decizie și act adițional pentru munca la domiciliu – 2021

Ministerul Muncii și Protecției Sociale a emis un comunicat de presă în scopul prevenirii răspândirii infectării cu coronavirus (COVID-19). ”În contextul apariției riscului de îmbolnăvire cu COVID-19, Ministerul Muncii și Protecției Sociale...

Cum ne-am hotărât să muncim de acasă și ce tool-uri folosim?

Suntem conștienți de faptul că nu suntem prima companie din România care muncește de acasă. Până în acest moment, noi nu am practicat munca de acasă, deoarece nu a fost nevoie...

Legislația românească privind telemunca și munca de acasă

Condiții necesare pentru desfășurarea telemuncii Desfășurarea telemuncii este condiționată de posibilitatea salariatului de a-și desfășura activitatea cu ajutorul tehnologiei. Art. 7 din legea 81/2018 menționează faptul că angajatorul este obligat să asigure...

Abonează-te la Newsletter!

Dacă vrei să fii primul care află noutăți.

Rețele Sociale:

Articole Populare: