Web Analytics

Update 9.5 – Pontare cu restricție de perimetru 

Publicat pe:

Cu lansarea iFlow 9.5, introducem sistemul de pontare cu restricție de perimetru prin geofencing. Funcționalitatea oferă firmelor posibilitatea de a stabili zone clar delimitate în care angajații pot înregistra prezența, prevenind astfel pontajul din locații neautorizate. Angajații trebuie să fie prezenți fizic în acest spațiu pentru a se putea ponta, utilizând aplicația mobilă iFlow. Soluția îmbunătățește precizia monitorizării prezenței, optimizează gestionarea programului de lucru și elimină complet riscul înregistrărilor incorecte.

Aplicații practice ale geofencing-ului

Această funcționalitate este extrem de versatilă și se adaptează diverselor industrii. De exemplu, în companiile de curierat, unde este esențial ca angajații să fie prezenți la punctele de colectare, geofencing-ul asigură respectarea programului și elimină tentativele de pontaj inexact.

În sectorul industrial, unde fabricile și depozitele au suprafețe extinse, sistemul de pontare cu restricție de perimetru permite angajaților să se ponteze doar în zonele aprobate, prevenind pontajul din locații neautorizate. contribuie la o mai bună organizare a activității. Securitatea este, de asemenea, consolidată, deoarece doar personalul autorizat poate înregistra prezența în zonele desemnate. În construcții, unde echipele lucrează pe șantiere vaste, acest sistem devine indispensabil pentru verificarea prezenței efective la locul de muncă.

Pentru mediul corporate, geofencing-ul oferă garanția că pontajul se efectuează exclusiv din locațiile aprobate. Astfel, se elimină situațiile în care un angajat își înregistrează prezența în afara biroului fără permisiune, oferind un control mai riguros asupra activității personalului.

Avantajele pentru companii

Implementarea sistemului de pontare cu restricție de perimetru aduce multiple beneficii. În primul rând, oferă transparență totală în ceea ce privește prezența angajaților. Managerii pot verifica în timp real locația de pontare a fiecărui membru al echipei și dacă respectă programul stabilit. În plus, prin configurarea unor zone distincte pentru diferite echipe sau departamente, companiile pot adapta pontajul la cerințele lor specifice.

Un alt avantaj semnificativ îl reprezintă reducerea costurilor asociate erorilor de înregistrare a timpului de lucru. Eliminând pontajul nejustificat, firmele pot preveni plăți incorecte și pot gestiona mai eficient resursele financiare. 

Actualizarea iFlow 9.5 redefinește modul în care companiile își administrează prezența angajaților. Geofencing-ul oferă un control precis asupra procesului de pontaj, reducând erorile și optimizând fluxul de lucru. Dacă dorești să activezi geofencing-ul pentru compania ta, trimite solicitarea la [email protected] pentru a discuta cu un specialist iFlow și a primi oferta de preț. 

Irina U.
Irina U.
Sunt o persoană optimistă, ambițioasă și cu planuri mari pe viitor. Datorită acestor calități, orice provocare pe care o întâlnesc devine o oportunitate de auto-dezvoltare, iar fiecare zi este o posibilitate de a învăța ceva nou.

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.

Autoevaluarea la locul de muncă în aplicația iFlow

Autoevaluarea la locul de muncă: beneficii și strategii de autoevaluare [+model gratuit]

Legislație
În acest articol, vei afla ce presupune autoevaluarea angajaților, care sunt beneficiile autoevaluării atât pentru angajați, cât și pentru angajatori, ce spune legislația românească...

Aspecte legale privind evaluarea medicală a angajaților

Legislație
Evaluarea medicală a angajaților nu reprezintă doar o formă de responsabilitate față de sănătatea colectivă, ci o obligație legală expresă în România. Acestea au...

Abonează-te la Newsletter!

Dacă vrei să fii primul care află noutăți.