Web Analytics

Zile libere pentru părinți în condiții meteo nefavorabile

Publicat pe:

Abonează-te la Newsletter!

Dacă vrei să fii primul care află noutăți.

Potrivit articolului 1 din Legea nr. 19/2020:

Se acordă zile libere unuia dintre părinți pentru supravegherea copiilor, în situația în care se dispune, potrivit legii, închiderea temporară a unităților de învățământ în care sunt înmatriculați copiii, ca urmare a condițiilor meteorologice nefavorabile sau a altor situații extreme decretate de autoritățile competente.

Condiții pentru acordarea de zile libere pentru părinți

Pentru a beneficia de acestea, trebuie respectate următoarele condiții:

  • Vârsta copiilor: Părinții trebuie să aibă copii cu vârsta de până la 12 ani sau de până la 26 de ani, în cazul celor cu dizabilități, înregistrați într-o unitate de învățământ
  • Tipul activității profesionale: Zilele libere se acordă doar dacă natura muncii nu permite telemunca sau munca de la domiciliu
  • Acordul angajatorului: Pentru angajații din sectoare esențiale, precum energie, telecomunicații, transport public, sănătate și asistență socială, zilele libere pot fi acordate doar cu acordul angajatorului

Procedura de solicitare

Pentru a beneficia de acest drept, părintele trebuie să depună o cerere scrisă la angajator, însoțită de o declarație pe propria răspundere a celuilalt părinte, prin care confirmă că acesta nu a solicitat zile libere pentru același motiv.

Indemnizația acordată

Compensația financiară pentru perioada liberă este de 75% din salariul de bază zilnic, fără a depăși 75% din câștigul salarial mediu brut utilizat în fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat. Inițial, indemnizația este achitată de angajator, care ulterior o recuperează din Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale.

Situații în care zilele libere nu se acordă

Nu se acordă dacă unul dintre părinți:

  • Se află în concediu pentru creșterea copilului
  • Este asistentul personal al unui copil aflat în întreținere
  • Se află în concediu de odihnă sau concediu fără plată

Zilele libere se acordă unui singur părinte, iar aceste prevederi se aplică doar dacă autoritățile decid suspendarea cursurilor sau închiderea temporară a unităților de învățământ. Respectarea procedurilor și depunerea documentelor necesare sunt esențiale pentru acordarea acestor zile libere când se închid școlile.

Prin urmare, părinții trebuie să se asigure că întrunesc toate condițiile legale și că urmează pașii corecți pentru obținerea zilelor libere. Acest sprijin oferă un ajutor important în situațiile excepționale de suspendare a învățământului.

Alina B.
Alina B.
Sunt o adeptă a provocărilor, căci găsesc în ele oportunități fascinante și perspective de viitor. Nu mă las intimidată de obstacole și mă dedic visurilor mele. Privesc cu entuziasm fiecare experiență nouă ca pe o oportunitate de creștere și învățare.

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.

Recrutarea Milenialilor și Gen Z: Strategii eficiente

Într-o piață a muncii dinamică și competitivă, atragerea și retenția tinerilor angajați din generațiile noi reprezintă o provocare majoră pentru angajatori. Recrutarea Milenialilor și...

Legea contabilității actualizată 2025

Începând cu anul 2025, Legea contabilității nr. 82/1991 a fost actualizată prin Ordonanța de Urgență nr. 138/2024, aducând schimbări importante pentru firme și instituții...