Citește acest articol pentru a afla cum setezi această limită minimă zilnică de ore lucrate noaptea și cum funcționează.
- Din meniul principal “Setări”
- Secțiunea “Companie”
- Click pe butonul „Setări” de lângă butonul „Datele companiei„
- Completează numărul de ore la rubrica “Module adiționale”, segmentul “Limita minimă zilnică de ore lucrate noapte”
- Pentru a salva modificările, click pe butonul “Actualizează informațiile”
Această setare definește momentul din care un număr de ore lucrate este considerat timp lucrat noaptea.
Limita se definește în număr de ore, mai jos găsești un exemplu de utilizare.
Exemplu: În compania ta sunt considerate ore de noapte, cele înregistrate în intervalul 22:00 – 06:00.
- Angajatul „X” se pontează între orele 15:00 – 23:00 (o oră de noapte)
- Angajatul „Y” se pontează între orele 21:00 – 05:00 (7 ore de noapte)
Astfel, dacă limita minimă zilnică de ore lucrate noaptea este 0, atunci sunt considerate ore de noapte pentru ambii angajații.
Dacă limita minimă zilnică de ore lucrate noaptea este 2, atunci pentru primul angajat acea oră nu va fi considerată ca oră de noapte, ci doar cele 7 ore ale celui de al 2-lea angajat vor fi considerate ore de noapte.
