Rezultatele căutării:
Sample
Aspecte legale privind evaluarea medicală a angajaților
Evaluarea medicală a angajaților nu reprezintă doar o formă de responsabilitate față de sănătatea colectivă, ci o obligație legală expresă în România. Acestea au...
Înghețarea lunii de pontaj: Ce înseamnă și cum funcționează
În orice companie, pontajul corect reprezintă fundamentul pentru calculul salarial, dar și pentru respectarea cerințelor legale.
Conform art. 119 din Codul Muncii, angajatorul are obligația...
Contractul de muncă versus contractul de colaborare: Diferențe și implicații legale
Ai deschis o firmă și nu știi ce tip de contracte să folosești pentru a colabora cu alți profesioniști? Sau ești în căutarea unui...
Zile de concediu în funcție de vechime – Legislație
Concediul de odihnă este un drept garantat de legislația muncii din România și are un rol esențial în menținerea echilibrului între viața profesională și...
Update 9.7 – Bonus de vechime pe zilele de concediu și...
Suntem bucuroși să îți prezentăm noutățile aduse de update-ul 9.7. Ca de obicei, am lucrat intens pentru ca experiența ta în HR iFlow să...
Subvenții pentru angajarea victimelor de violență domestică sau trafic de persoane
Începând cu 11 aprilie 2025, Legea nr. 45/2025 a intrat în vigoare, venind cu măsuri concrete pentru angajarea victimelor de violență domestică sau trafic...
Revisal înlocuit de Reges-Online
Începând cu 31 martie 2025, sistemul Revisal a fost înlocuit oficial de REGES-ONLINE, conform HG nr. 295/2025. Această schimbare marchează un pas important către...
Concediul fără plată în 2025: risc sau beneficiu?
În 2025, concediul fără plată rămâne o opțiune legală prin care angajații pot solicita o perioadă de absență de la locul de muncă, fără...
Creșterea valorii tichetelor de masă și de creșă în 2025
Începând cu luna aprilie 2025, creșterea valorii tichetelor de masă și de creșă a adus o ajustare a beneficiilor acordate angajaților. Această schimbare vine...
Update 9.6 – Folder pentru documente partajate și câmpuri personalizate noi
Așa cum v-am obișnuit, o nouă lună aduce un nou update în HR iFlow! În această versiune, am introdus funcționalități care vor simplifica organizarea...
Actualizare cod COR martie 2025
Clasificarea Ocupațiilor din România (COR) este un sistem esențial pentru organizarea și standardizarea meseriilor de pe piața muncii. În martie 2025, COR a fost...
Burnout profesional, exclus din legislația SSM
Efectul de burnout profesional este o afecțiune tot mai des întâlnită în rândul angajaților din România, a fost la un pas de a fi...
