Web Analytics

Blog

Urmărește-ne pe:

Imagine ilustrând cum se desfășoară munca de noapte în cadrul unei companii
Legislație

Totul despre munca de noapte: sporuri, legislație și evidența corectă a...

Ce este munca de noapte conform Codului Muncii și ce prevede legea în 2025 Conform legislației privind munca de noapte, mai exact Art. 125 din...
Contabilitate

Contractul de muncă temporară în REGES-ONLINE

Contractul de muncă temporară este o soluție legală și flexibilă pentru companiile care au nevoie de personal pe termen scurt. Reglementat de Codul Muncii...
Legislație

Telemunca vs munca la domiciliu: Diferențe și implicații legale

Modalitățile de lucru s-au diversificat considerabil în ultimii ani, iar munca de la distanță devine o parte firească din realitatea profesională. În acest context,...
Legislație

Sănătatea și securitatea la locul de muncă

Sănătatea și securitatea la locul de muncă reprezintă o componentă esențială a oricărui mediu profesional echilibrat. Nu este vorba doar despre respectarea unei obligații...
administrarea concediilor in hr iflow
Informații HR iFlow

Administrarea concediilor în HR iFlow

Administrarea concediilor este una dintre cele mai frecvente și consumatoare activități ale departamentului de resurse umane. Între planificări, aprobări, suprapuneri și actualizarea soldurilor, procesele...
Contabilitate

Înregistrarea concediilor medicale în REGES-ONLINE la suspendarea CIM

Una dintre cele mai frecvente situații care duc la suspendarea contractului individual de muncă este acordarea concediului medical. Conform Codului Muncii, Art. 50 alin....
imagine cu o echipă care discută la o masă despre structura organizațională a companiei în flatforma flexibilă de hr - hr iflow
Resurse Umane

Structura organizațională a companiei tale configurabilă complet în HR iFlow

Fiecare companie are o structură organizațională unică. Unele funcționează pe baza unor departamente clasice, altele preferă o organizare pe proiecte sau echipe autonome. În...
Legislație

Drepturile angajaților în fața penalizărilor abuzive

În multe companii, angajații se confruntă cu măsuri care nu respectă legea: reduceri salariale, tăieri nejustificate din drepturile legale sau alte acțiuni arbitrare. Acestea...
Resurse Umane

Monitorizarea angajaților la locul de muncă și respectarea vieții private

Într-o lume a muncii tot mai digitalizată, monitorizarea angajaților la locul de muncă a devenit o practică tot mai des întâlnită. De la camere...
Resurse Umane

Ghid de utilizare: Platformă Reges Online pentru angajatori

Notă: Toate informațiile și datele utilizate în acest articol și imagini, cum ar fi: numere de contract, CNP-uri, date de naștere și alte detalii personale,...
Legislație

Drepturile angajaților în caz de restructurări

Mulți angajați se întreabă ce înseamnă restructurarea postului și cum îi poate afecta. Concedierea pe acest motiv este legală doar în anumite condiții, prevăzute...
Contabilitate

Încetare CIM: Listă temeiuri legale și procedură explicată

În calitate de specialist HR, este esențial să cunoașteți toate modalitățile legale de încetare a contractului individual de muncă, așa cum sunt prevăzute în...

Abonează-te la Newsletter!

Dacă vrei să fii primul care află noutăți.