Totul despre contractul part-time în 2019

Lucrurile par simple în momentul în care ne gândim la un contract part-time. Știm că un angajat care lucrează part-time (cu fracțiune de normă), muncește mai puține ore decât un angajat...

Angajat 2019 – Află greșelile care îți pot afecta cariera pe termen lung

Toți angajații buni își doresc ca munca lor să fie recunoscută atât la nivel de conducere cât și la nivel de echipă sau departament. Însă în goana după recunoaștere se fac...

6 Pași de parcurs pentru înființarea unei firme de tip SRL în anul 2019

Toată lumea își dorește să fie propriul său șef și să muncească pentru afacerea lui. Pentru cei hotărâți să facă acest pas, m-am gândit să întocmesc un scurt ghid cu primii...

Pontajul Angajaților 2019 – Legislație, obligații și sfaturi

Pe data de 7 August 2017 angajatorii primesc obligația de a ține evidența angajaților la locul de muncă cu oră de început și de sfârșit. Articolul 119 precizează: “Angajatorul are obligația de...

Descoperă modificările aduse legii zilierilor – Legea nr. 132/2019

Legea nr. 132/2019 a fost publicată în Monitorul Oficial în data de 15 Iulie a anului 2019. Aceasta modifică și completează Legea nr. 52/2011 cu privire la exercitarea unor activități cu...

Legea care obligă angajatorii să folosească un sistem de pontaj electronic – În curând și în România

În luna mai 2019, Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a decis în cauza C-55/18 din 14 Mai 2019, ca toți angajatorii din Uniunea Europeană să implementeze un program care...

Studiile de Masterat vor fi considerate vechime în muncă din anul 2021

Proiectul de Lege privind sistemul public de pensii a fost respins de către Senat în data de 19.06.2019 dar Camera Deputațiilor a hotărât să-l adopte în data de 26.06.2019. Actul de...

Munca temporară pentru angajații sezonieri – Informații de reținut în anul 2019

Ce este munca printr-un agent de muncă temporară? Conform Codului Muncii, Art. 88, al) 1. “Munca prin agent de muncă temporară este munca prestată de un salariat temporar care a încheiat...

Indemnizația concediului medical – cum se calculează și cine o plătește în 2019?

Ca un angajat să beneficieze de indemnizația concediului medical, este necesar ca acesta să aibă un stagiu minim de asigurare (cotizare) de o perioade, de cel puțin 6 luni...

Concediu Medical – Cum se acordă și cine beneficiază de el în 2019

Orice angajator știe că este posibil ca orice salariat, din diferite motive, să se afle în incapacitate temporară de muncă, cauzată de anumite afecțiuni și pentru că medicul a...

Abonează-te la Newsletter!

Dacă vrei să fii primul care află noutăți.

Rețele Sociale:

Articole Populare:

Cum acorzi corect concediul de maternitate – 2019

Există numeroși angajatori dar și angajați care nu știu exact care sunt...

Ghidul complet cu zile lucrătoare pentru anul 2019

Cauți o soluție ca să planifici eficient programul de lucru al angajaților tăi? Este...

Termene de înregistrare în Revisal 2019 – Infografic

Conform Codului Muncii art. 34 alin. (7) din Legea nr 53/2003, republicată...

Pontaj pe schimburi și ture de muncă cu iFlow 2.0

Am ascultat problemele utilizatorilor iFlow, am analizat soluțiile posibile, apoi am muncit...

Tehnici de retenție a angajaților într-o companie pentru anul 2019 – Infografic

România trece prin cea mai grea perioadă referitoare la forța de muncă disponibilă, retenția...