Legislație
Urmărește-ne pe:
Drepturile angajaților în fața penalizărilor abuzive
În multe companii, angajații se confruntă cu sancțiuni disciplinare care nu respectă legea: tăieri de bonusuri, reduceri salariale sau alte măsuri nejustificate. Acestea sunt...
Drepturile angajaților în caz de restructurări
Mulți angajați se întreabă ce înseamnă restructurarea postului și cum îi poate afecta. Concedierea pe acest motiv este legală doar în anumite condiții, prevăzute...
Încetare CIM: Listă temeiuri legale și procedură explicată
În calitate de specialist HR, este esențial să cunoașteți toate modalitățile legale de încetare a contractului individual de muncă, așa cum sunt prevăzute în...
COR iunie 2025: Lista actualizată a noilor ocupații recunoscute
Potrivit Ordinului nr. 1.109/325/2025, emis de Ministerul Muncii și Institutul Național de Statistică, Clasificarea Ocupațiilor din România (COR) a fost actualizată pentru a include...
Autoevaluarea la locul de muncă: beneficii și strategii de autoevaluare [+model...
În acest articol, vei afla ce presupune autoevaluarea angajaților, care sunt beneficiile autoevaluării atât pentru angajați, cât și pentru angajatori, ce spune legislația românească...
Aspecte legale privind evaluarea medicală a angajaților
Evaluarea medicală a angajaților nu reprezintă doar o formă de responsabilitate față de sănătatea colectivă, ci o obligație legală expresă în România. Acestea au...
Contractul de muncă versus contractul de colaborare: Diferențe și implicații legale
Ai deschis o firmă și nu știi ce tip de contracte să folosești pentru a colabora cu alți profesioniști? Sau ești în căutarea unui...
Zile de concediu în funcție de vechime – Legislație
Concediul de odihnă este un drept garantat de legislația muncii din România și are un rol esențial în menținerea echilibrului între viața profesională și...
Subvenții pentru angajarea victimelor de violență domestică sau trafic de persoane
Începând cu 11 aprilie 2025, Legea nr. 45/2025 a intrat în vigoare, venind cu măsuri concrete pentru angajarea victimelor de violență domestică sau trafic...
Revisal înlocuit de Reges-Online
Începând cu 31 martie 2025, sistemul Revisal a fost înlocuit oficial de REGES-ONLINE, conform HG nr. 295/2025. Această schimbare marchează un pas important către...
Concediul fără plată în 2025: risc sau beneficiu?
În 2025, concediul fără plată rămâne o opțiune legală prin care angajații pot solicita o perioadă de absență de la locul de muncă, fără...
Creșterea valorii tichetelor de masă și de creșă în 2025
Începând cu luna aprilie 2025, creșterea valorii tichetelor de masă și de creșă a adus o ajustare a beneficiilor acordate angajaților. Această schimbare vine...
