Web Analytics

Majorarea salariului pentru angajați în 2024

Anul 2024 aduce vești bune pentru salariați, începând cu luna iulie se va aplica majorarea salariului minim pe economie și, în același timp, va fi majorată și suma netaxabilă din minimul...

Sprijin de 2.000 de lei pentru nou-născuți în anul 2024

În 2024, se implementează inițiative menite să sprijine mamele defavorizate în îngrijirea și creșterea copiilor nou-născuți. Din data de 12 aprilie 2024, conform OUG 34/2024, a fost adoptată legea de acordare...

Combaterea hărțuirii la locul de muncă

Hărțuirea la locul de muncă este definită ca orice comportament abuziv sau ofensator, exprimat prin gesturi, cuvinte sau atitudini care pot cauza suferință emoțională sau fizică, fie prin repetare sistematică, fie...

Legislația privind norma de muncă

Norma de muncă desemnează totalul de ore pe care un angajat le petrece lucrând în cadrul unei entități. Conform legislației, angajații full-time sunt limitați la 8 ore pe zi sau 40...

Contractele de muncă part-time în conformitate cu legea 

În conformitate cu reglementările legale, un angajat cu contract de muncă part-time este definit ca fiind acea persoană care desfășoară un număr de ore mai mic decât norma obișnuită pentru o...

Zile libere legale 2025

Anul 2025 are un total de 17 zile libere legale, care oferă oamenilor oportunitatea de a se reconecta cu familia și cei dragi. Cu toate acestea, din cele 17 zile libere...

Tipuri de concedii disponibile pentru angajații părinți

Conform legii, angajații care sunt părinți au dreptul la o serie de concedii și indemnizații. Pentru mame se acordă concediul de maternitate sau pentru risc maternal, iar pentru tați se acordă...

Legislația privind programul de lucru în schimburi și ture

Programul în schimburi este o modalitate de organizare a muncii în care angajații lucrează în ture succedente, inclusiv în 2, 3 sau 4 schimburi, folosit atunci când procesul de producție necesită...

Evaluarea performanței profesionale a angajaților

Evaluarea performanțelor profesionale este ilustrată de o testare a angajaților într-o anumită perioada de timp, conform unor criterii specifice. Aceasta este o obligație a angajatorului, care presupune să fie specificate criteriile...

Inteligența artificială o amenințare pentru piața muncii?

Inteligența artificială este capacitatea unei mașini de a îndeplini anumite funcții umane, precum raționamentul, învățarea, planificarea și creativitatea. IA permite rezolvarea mai ușoară a anumitor probleme tehnice pe care oamenii nu le...

Abonează-te la Newsletter!

Dacă vrei să fii primul care află noutăți.

Rețele Sociale:

Articole Populare: