Web Analytics

Contract individual de muncă cu timp parțial

Deoarece există companii cu programe de lucru și norme inegale, am decis să dezvolt puțin subiectul unui contract individual de muncă în cazul salariaților cu timp parțial.  Cum definim salariatul cu fracțiune...

Update iFlow 4.8.1

Aplicația iFlow este o platformă care ajută la depășirea dificultăților din sfera pontajelor și resurselor umane. Astfel, echipa din spatele iFlow își propune să rămână mereu la zi cu schimbările din...

Managementul proiectelor în construcții

Pentru cine nu știe, ridicarea unei construcții este o activitate elaborată, alcătuită din mulți pași, cerințe și planuri. De la fundații, stâlpi, pereți, și până la aspectele ce țin de finisarea...

Pontajul angajaților de Paștele Catolic și Rusaliile Catolice – 2022

Paștele și Rusaliile, atât ortodoxe cât și catolice, sunt singurele sărbători care își schimbă data de la an la an, astfel ca angajații au liber în date diferite în fiecare an....

Update iFlow 4.8

Rolul actualizărilor aplicației este de a se adapta la noile nevoi ale utilizatorilor, a oferi o experiență cât mai plăcută și folositoare. iFlow 4.8 vine cu completări binevenite la funcții deja...

Update 4.8 – Import intuitiv pentru angajați și locații

Importul angajaților Este posibil ca procesul pe care îl consideri cel mai dificil atunci când începi să folosești o nouă aplicație de HR, să fie adăugarea angajaților. Acest update aduce o nouă...

Update 4.8 – Setare personalizată pentru pauza automată

Aplicația iFlow ajută companiile cu procesele de HR prin versatilitate și eficacitate. Noua setare personalizată pentru pauza automată vine în sprijinul tuturor firmelor cu programe de muncă diferite, și automatizează modul...

Update 4.8 – Adăugarea simultană a concediilor

Nu există oameni la fel, cum de altfel nici companii, planificări sau infrastructuri. Unele firme oferă concedii de odihnă standard, altele își recompensează angajații în bani, iar altele adaugă zile în...

Update 4.8 – Evaluarea angajaților

Evaluarea periodică sau anuală este un drept rezervat angajatorului, iar în urma rezultatelor primite, acesta poate lua decizii sau aplica măsuri în ceea ce privește echipa pe care o coordonează. Gradul...

Update 4.8 – Importul raportului de tichete de masă în softul dedicat

Peste 50% dintre salariații din România primesc tichete de masă de la angajatori. Și în compania ta sunt recompensați angajații astfel? Atunci acest update este pentru tine.  Aplicația iFlow facilitează completarea datelor...

Abonează-te la Newsletter!

Dacă vrei să fii primul care află noutăți.

Rețele Sociale:

Articole Populare: