Cauți un model actualizat al adeverinței de vechime în muncă?
De ce să-ți pierzi timpul cu procesele manuale când totul poate fi realizat automat și gratuit cu
În câțiva pași simpli, obții adeverința de vechime, actualizată și completată cu toate datele din Revisal. Click pe butonul de mai jos pentru a citi mai multe detalii și descarcă aplicația gratuit!
Planificarea programului de lucru pentru angajați înseamnă, de cele mai multe ori, muncă intensă și stres. Verificarea turelor și calcularea orelor planificate pe fiecare angajat în parte, poate să fie o...
Din experiența personală și a clienților noștri știm că într-o companie procesele de HR consumă timp important pe care nu-l putem recupera dacă rămânem la aceleași metode. iFlow digitalizează procesele departamentului...
Echipa iFlow face demersuri constante în a câștiga încrederea clienților, atât prin îmbunătățiri frecvente ale software-ului cât și prin certificări necesare pentru a funcționa corect din punct de vedere legislativ.
Calitatea...
De obicei, finalul și începutul anului înseamnă multe sarcini adunate pentru departamentul de Resurse Umane. Aplicația iFlow vine în ajutorul companiilor cu metode de eficientizare a acestor procese. Așadar, ți-am făcut...
La sfârșitul fiecărui an departamentul de Resurse Umane are sarcina de a actualiza zilele de concediu și de a face planificarea pe anul 2022. Ce metode există pentru a adăuga zilele...
Ultimele noutăți: Ministerul Muncii a anunțat creșterea salariului minim pe economie începând cu anul viitor. Această hotărâre a fost aprobată în data de 4 Octombrie 2021, și va intra în vigoare...
Odată cu pandemia s-a schimbat și cultura profesională, tot mai mulți angajatori alegând să ofere angajaților opțiunea de a-și desfășura activitatea din confortul propriei case. Ministerul Muncii și Protecției Sociale a...
Ce este concediul de maternitate?
Concediul de maternitate este un tip de concediu de care beneficiază femeile care urmează să nască, și care se prelungește pe perioada de lăuzie, timp în care...
Potrivit Codului Muncii, toți salariații au dreptul la concediul de odihnă plătit. În acest sens, angajații sunt plătiți de către angajator pentru cel puțin 20 de zile pe an de odihnă....
Unui mare procent din oameni li se pare deosebit de greu să vorbească sincer despre ei, cu atât mai mult din punct de vedere profesional. Linia dintre laudă și recunoașterea calităților...