Conform Codului Muncii, fiecare salariat are dreptul la concediul de odihnă plătit, pe o durată de minim 20 de zile pe an. Concediul nu se poate suprapune cu:

Ne dorim ca experiența ta în aplicație să fie una plăcută și care te ajută să îți îndeplinești sarcinile corect și ușor. Din acest motiv am făcut modificări în...

Ce simplu ar fi dacă Paștele Ortodox ar fi mereu în aceeași perioadă cu Paștele Catolic, nu-i așa? Se întâmplă foarte rar ca aceste două sărbători să aibă loc în aceeași...

În calitate de angajator, îți revine obligația de a ține evidența orelor de muncă prestate zilnic la locul de muncă a fiecărui salariat din compania ta, cu evidențierea clară...

Conform Codului Muncii art. 34 alin. (7) din Legea nr 53/2003, republicată cu modificările și completările ulterioare, fiecare angajator din România are obligația de a înființa un Registru general...

Există numeroși angajatori dar și angajați care nu știu exact care sunt condițiile de acordare a concediului de maternitate, nici care sunt documentele necesare pentru a realiza tot acest...

Dacă te afli aici înseamnă că te-ai săturat de vechile modalități de a ține pontajul în compania ta. Sau pur și simplu vrei o variantă nouă, mai eficientă, mai...

Noua versiune a aplicației de pontaj online iFlow aduce multe îmbunătățiri printre care și permisiile alocate pe fiecare echipă/departament din aplicație. De obicei companiile cu un număr mare de angajați au...

Digitalizarea pontajului cuprinde și posibilitatea de a ponta corect evenimentele de tip Delegație. Cu iFlow înregistrezi simplu și rapid în foaia colectivă de prezență deplasările în interes de serviciu,...

Digitalizarea pontajului din compania ta are foarte multe avantaje, printre care și faptul că nu mai trebuie să ții manual evidența zilelor de concediu. Săptămâna trecută am citit pe...