Anul 2025 are un total de 17 zile libere legale, care oferă oamenilor oportunitatea de a se reconecta cu familia și cei dragi. Cu toate acestea, din cele 17 zile libere...
Tipuri de concedii disponibile pentru angajații părinți
Conform legii, angajații care sunt părinți au dreptul la o serie de concedii și indemnizații. Pentru mame se acordă concediul de maternitate sau pentru risc maternal, iar pentru tați se acordă...
Legislația privind programul de lucru în schimburi și ture
Programul în schimburi este o modalitate de organizare a muncii în care angajații lucrează în ture succedente, inclusiv în 2, 3 sau 4 schimburi, folosit atunci când procesul de producție necesită...
Evaluarea profesională a angajaților
Evaluarea profesională este ilustrată de o testare a angajaților într-o anumită perioada de timp, conform unor criterii specifice. Aceasta este o obligație a angajatorului, care presupune să fie specificate criteriile profesionale...
Update 8.2 – Acces personalizat pe rapoarte și Notificări concedii în Google Calendar
Cu iFlow Update 8.2, ai mai multă flexibilitate în configurarea permisiilor de vizualizare pentru rapoarte. Acum poți selecta rapoartele specifice care vor fi accesibile diferitor tipuri de utilizatori din aplicație: lider...
Update 8.1 – Widget-uri personalizate și Echipe virtuale
Widgeturile iFlow s-au bucurat de un mare succes și o frecvență ridicată de utilizare în rândul clienților noștri, și de aceea, am hotărât să le dezvoltăm și mai mult. Iată care...
Inteligența artificială o amenințare pentru piața muncii?
Inteligența artificială este capacitatea unei mașini de a îndeplini anumite funcții umane, precum raționamentul, învățarea, planificarea și creativitatea.
IA permite rezolvarea mai ușoară a anumitor probleme tehnice pe care oamenii nu le...
Update 8.0 – Banca de ore și iNotify
Începem anul 2024 cu multă energie și suntem mândri să-ți prezentăm cele mai recente instrumente disponibile în iFlow versiunea 8.0.
Banca de ore plătite
Una dintre sarcinile consumatoare de timp este calculul orelor...
Avantajele semnăturii digitale
Pe măsură ce digitalizarea se integrează tot mai mult in companii, angajatorii vor avea nevoie de soluții automatizate pentru gestionarea proceselor consumatoare de timp și energie, precum utilizarea unei aplicații complexe...
În anul 2024, departamentele de HR își vor realinia prioritățile, reflectând la nevoia de reinventare, cu accent pe digitalizare. Aceste schimbări vor trimite HR într-o călătorie palpitantă cu oportunități, provocări și...
