Cauți un model actualizat al adeverinței de vechime în muncă?
De ce să-ți pierzi timpul cu procesele manuale când totul poate fi realizat automat și gratuit cu
În câțiva pași simpli, obții adeverința de vechime, actualizată și completată cu toate datele din Revisal. Click pe butonul de mai jos pentru a citi mai multe detalii și descarcă aplicația gratuit!
Echipa noastră harnică a lucrat intens la dezvoltarea unor noi funcționalități în aplicație care să simplifice și mai mult modul de lucru în compania ta și să acopere nevoile oricărui domeniu...
Lucrurile par simple în momentul în care ne gândim la un contract part-time. Știm că un angajat care lucrează part-time (cu fracțiune de normă), muncește mai puține ore decât un angajat...
Toți angajații buni își doresc ca munca lor să fie recunoscută atât la nivel de conducere cât și la nivel de echipă sau departament. Însă în goana după recunoaștere se fac...
Toată lumea își dorește să fie propriul său șef și să muncească pentru afacerea lui. Pentru cei hotărâți să facă acest pas, m-am gândit să întocmesc un scurt ghid cu primii...
Cea mai așteptată funcționalitate din aplicația de pontaj iFlow a început să prindă contur. În iFlow 2.7 îți punem la dispoziție opțiunea de check-in și check-out pentru angajații tăi. Asta nu...
Update: Ca noțiune, Telemunca nu este o noutate în România, dar în practică foarte puține companii au utilizat această formă de muncă până în acest moment. Însă acum, odată cu pandemia...
Echipa iFlow muncește la dezvoltarea aplicației cu viteza luminii, așadar, îți oferim al doilea update din luna iulie. Obiectivul tău este și obiectivul nostru, durerea ta este și durerea noastră și...
Legea nr. 132/2019 a fost publicată în Monitorul Oficial în data de 15 Iulie a anului 2019. Aceasta modifică și completează Legea nr. 52/2011 cu privire la exercitarea unor activități cu...
Îmbunătățirile din aplicația de pontaj iFlow sunt tot mai frecvente pentru a te ajuta la procesul de pontaj al angajaților și la organizarea forței de muncă din compania ta. În rândurile...
În luna mai 2019, Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a decis în cauza C-55/18 din 14 Mai 2019, ca toți angajatorii din Uniunea Europeană să implementeze un program care...