Pontaj digital și gestionare proiecte facturabile pentru clienți.
Construcții
Pontaj pe șantier cu dispozitive performante și rezistente.
Contabilitate
Rapoarte automate și compensare a orelor suplimentare.
Producție
Activități de muncă monitorizate și control acces securizat.
Comerț
Pontaj pe diverse locații cu localizare GPS precisă.
Industria Alimentară
Rapoarte detaliate de prezență și planificare automată.
HoReCa
Pontaj adaptat pe schimburi și programe de lucru personalizate.
Telemuncă
Pontaj cu localizare GPS și cereri digitale centralizate.
Aplicația iFlow se adaptează perfect nevoilor companiilor din orice industrie, oferind flexibilitate și funcționalități personalizate pentru gestionarea timpului și a echipelor.
Pontaj digital și gestionare proiecte facturabile pentru clienți.
Construcții
Pontaj pe șantier cu dispozitive performante și rezistente.
Contabilitate
Rapoarte automate și compensare a orelor suplimentare.
Producție
Activități de muncă monitorizate și control acces securizat.
Comerț
Pontaj pe diverse locații cu localizare GPS precisă.
Industria Alimentară
Rapoarte detaliate de prezență și planificare automată.
HoReCa
Pontaj adaptat pe schimburi și programe de lucru personalizate.
Telemuncă
Pontaj cu localizare GPS și cereri digitale centralizate.
Aplicația iFlow se adaptează perfect nevoilor companiilor din orice industrie, oferind flexibilitate și funcționalități personalizate pentru gestionarea timpului și a echipelor.
Echilibrul între viața personală și profesională a fost mereu o prioritate pentru angajați, dar în ultima perioadă au început să apară schimbări în acest sens. În căutarea unui stil de viață...
Motivarea angajaților este o parte esențială a oricărei organizații de succes. Angajații motivați sunt mai productivi, mai eficienți și mai loiali, ceea ce duce la o creștere a performanței organizației în...
Declarația 112 este un document fiscal obligatoriu care trebuie depus de către toate firmele care au angajați și care își desfășoară activitatea în România. Scopul acesteia este de a oferi informații...
În conformitate cu prevederile Articolului 139 din Legea 53/2003, se va acorda un număr suplimentar de două zile libere legale angajaților din România începând cu anul 2024. Aceste zile vor fi...
Fie că gestionezi o mică afacere sau un departament întreg de resurse umane, în contextul actual al pieței muncii, automatizarea și eficientizarea proceselor HR sunt mai importante ca niciodată. În acest...
În România, a fost introdusă o nouă legislație cu privire la hărțuirea sexuală și morală la locul de muncă. Ghidul creat de către Inspecția Muncii oferă informații detaliate despre ce înseamnă...
Planificarea programului de muncă este un proces esențial atât pentru angajați, cât și pentru angajatori. Un program bine organizat poate îmbunătăți productivitatea, crește satisfacția angajaților și poate ajuta la evitarea stresului...
Sistemul e-factură este un sistem electronic de facturare care permite emiterea, transmiterea și recepționarea facturilor în format electronic. În România, utilizarea acestui sistem este obligatorie pentru anumite categorii de contribuabili, conform...
În lumea afacerilor, timpul este un factor cheie pentru orice organizație. Din acest motiv, utilizarea instrumentelor corecte devine factorul cheie în procesul de management a timpului și resurselor umane. Cu noile...
Funcția de baza a unui angajat reprezintă poziția sau rolul pe care îl deține în cadrul unei companii și care reprezintă principala sa responsabilitate. Aceasta poate fi definită prin contractul individual...