Blog
Urmărește-ne pe:
Pontarea cu cod QR: Ce este, cum funcționează & când se...
Ce este pontarea cu cod QR?
Pontarea cu cod QR este o metodă modernă de înregistrare a prezenței angajaților, bazată pe scanarea unui cod QR...
Concedii medicale: Cum a schimbat Legea 141/2025 regulile de acordare și...
În urma măsurilor fiscale introduse prin Legea 141/2025, Guvernul României aplică schimbări importante în sistemul de acordare și plată a concediilor medicale.
Scopul acestor modificări...
Totul despre munca de noapte: sporuri, legislație și evidența corectă a...
Ce este munca de noapte conform Codului Muncii și ce prevede legea în 2025
Conform legislației privind munca de noapte, mai exact Art. 125 din...
Contractul de muncă temporară în REGES-ONLINE
Contractul de muncă temporară este o soluție legală și flexibilă pentru companiile care au nevoie de personal pe termen scurt. Reglementat de Codul Muncii...
Telemunca vs munca la domiciliu: Diferențe și implicații legale
Modalitățile de lucru s-au diversificat considerabil în ultimii ani, iar munca de la distanță devine o parte firească din realitatea profesională. În acest context,...
Sănătatea și securitatea la locul de muncă
Sănătatea și securitatea la locul de muncă reprezintă o componentă esențială a oricărui mediu profesional echilibrat. Nu este vorba doar despre respectarea unei obligații...
Administrarea concediilor în HR iFlow
Administrarea concediilor este una dintre cele mai frecvente și consumatoare activități ale departamentului de resurse umane. Între planificări, aprobări, suprapuneri și actualizarea soldurilor, procesele...
Înregistrarea concediilor medicale în REGES-ONLINE la suspendarea CIM
Una dintre cele mai frecvente situații care duc la suspendarea contractului individual de muncă este acordarea concediului medical. Conform Codului Muncii, Art. 50 alin....
Structura organizațională a companiei tale configurabilă complet în HR iFlow
Fiecare companie are o structură organizațională unică. Unele funcționează pe baza unor departamente clasice, altele preferă o organizare pe proiecte sau echipe autonome. În...
Drepturile angajaților în fața penalizărilor abuzive
În multe companii, angajații se confruntă cu măsuri care nu respectă legea: reduceri salariale, tăieri nejustificate din drepturile legale sau alte acțiuni arbitrare. Acestea...
Monitorizarea angajaților la locul de muncă și respectarea vieții private
Într-o lume a muncii tot mai digitalizată, monitorizarea angajaților la locul de muncă a devenit o practică tot mai des întâlnită. De la camere...
Ghid de utilizare: Platformă Reges Online pentru angajatori
Notă: Toate informațiile și datele utilizate în acest articol și imagini, cum ar fi: numere de contract, CNP-uri, date de naștere și alte detalii personale,...
