Rezultatele căutării:
Sample
Update 9.3 – Analiză avansată a evaluărilor și Planificarea concediilor în...
Versiunea 9.3 a aplicației HR iFlow vine cu îmbunătățiri care optimizează munca și oferă soluții inteligente pentru managementul echipei. Iată cum te ajută noile...
Directiva UE pentru munca pe platforme digitale
Directiva 2024/2.831 privind munca pe platforme digitale, adoptată la 14 octombrie 2024, stabilește un cadru legal unitar pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă ale lucrătorilor...
Majorarea salariului minim în 2025: Creșteri și în sectorul privat!
Ministerul Muncii a anunțat majorarea salariului minim brut pe economie, care va ajunge la 4.050 lei începând cu data de 1 ianuarie 2025. Această...
Programarea concediului de odihnă 2025
Este esențial ca programarea concediului de odihnă să asigure echilibrul dintre nevoile angajatului și cele ale angajatorului. Conform Codului Muncii, aceasta se realizează pe...
Update 9.2 – Înregistrarea timpului de lucru pe proiecte
Aplicația HR iFlow a fost actualizată, devenind și mai performantă datorită noilor funcționalități introduse. De această dată, echipa de dezvoltare a lucrat intensiv pentru...
Concediu extins: 50+ zile libere cu 21 zile de concediu în...
Te-ai gândit vreodată cum poți beneficia de un concediu extins fără să epuizezi zilele alocate? Ei bine, anul 2025 îți oferă o oportunitate perfectă...
Documente
Șabloane documente
Șabloanele de documente sunt organizate acum în foldere, la fel ca documentele obișnuite. După ce creezi un folder, acesta poate fi folosit atât...
Banca de ore
Banca de ore simplă
Banca de ore simplă se compensează doar cu timp liber, în acest caz, se vor utiliza acele 2 evenimete predefinite din...
Modificările aduse de Noua Lege a Pensiilor 2024
Legea 360/2023, denumită Noua Lege a Pensiilor Publice, aduce modificări importante în noul mod de calcul al pensiilor, care au fost aplicate începând cu...
Semnătura electronică: Cadrul legal și noile reglementări din 2024
În data de 5 iulie 2024, președintele României a semnat decretul de promulgare a Legii privind utilizarea semnăturii electronice, a mărcii temporale și prestarea...
Organigrama unei firme: Instrument esențial în HR
Organigrama unei firme este un instrument esențial care reflectă structura organizațională, relațiile de subordonare și interacțiunile dintre diferitele departamente, așa cum au fost stabilite...
Cum un software de resurse umane crește eficiența companiei
În lumea afacerilor de astăzi, managementul resurselor umane este esențial pentru succesul unei companii. Un software de resurse umane nu doar că simplifică munca...
