Web Analytics

Rezultatele căutării:

Sample

două persoane discutând despre cumulul de funcții și gestionarea contractelor de muncă multiple în reges online și despre câte contracte de muncă poate avea un salariat

Cumulul de funcții: Legislație și gestionarea contractelor de muncă multiple în...

A avea mai multe contracte de muncă este o practică tot mai întâlnită. Mulți salariați aleg să combine un loc de muncă principal cu...

Codul Muncii: delegarea și detașarea salariaților în REGES-ONLINE

În activitatea unei companii, pot apărea situații în care este nevoie ca un salariat să își desfășoare temporar activitatea într-un alt loc sau chiar...

Pontarea cu cod QR: Ce este, cum funcționează & când se...

Ce este pontarea cu cod QR? Pontarea cu cod QR este o metodă modernă de înregistrare a prezenței angajaților, bazată pe scanarea unui cod QR...
Un doctor și o pacientă discutând tespre noile code de indemnizație pentru concedii medicale

Concedii medicale: Cum a schimbat Legea 141/2025 regulile de acordare și...

În urma măsurilor fiscale introduse prin Legea 141/2025, Guvernul României aplică schimbări importante în sistemul de acordare și plată a concediilor medicale. Scopul acestor modificări...
Imagine ilustrând cum se desfășoară munca de noapte în cadrul unei companii

Totul despre munca de noapte: sporuri, legislație și evidența corectă a...

Ce este munca de noapte conform Codului Muncii și ce prevede legea în 2025 Conform legislației privind munca de noapte, mai exact Art. 125 din...

Contractul de muncă temporară în REGES-ONLINE

Contractul de muncă temporară este o soluție legală și flexibilă pentru companiile care au nevoie de personal pe termen scurt. Reglementat de Codul Muncii...

Telemunca vs munca la domiciliu: Diferențe și implicații legale

Modalitățile de lucru s-au diversificat considerabil în ultimii ani, iar munca de la distanță devine o parte firească din realitatea profesională. În acest context,...

Sănătatea și securitatea la locul de muncă

Sănătatea și securitatea la locul de muncă reprezintă o componentă esențială a oricărui mediu profesional echilibrat. Nu este vorba doar despre respectarea unei obligații...
administrarea concediilor in hr iflow

Administrarea concediilor în HR iFlow

Administrarea concediilor este una dintre cele mai frecvente și consumatoare activități ale departamentului de resurse umane. Între planificări, aprobări, suprapuneri și actualizarea soldurilor, procesele...

Înregistrarea concediilor medicale în REGES-ONLINE la suspendarea CIM

Una dintre cele mai frecvente situații care duc la suspendarea contractului individual de muncă este acordarea concediului medical. Conform Codului Muncii, Art. 50 alin....
imagine cu o echipă care discută la o masă despre structura organizațională a companiei în flatforma flexibilă de hr - hr iflow

Structura organizațională a companiei tale configurabilă complet în HR iFlow

Fiecare companie are o structură organizațională unică. Unele funcționează pe baza unor departamente clasice, altele preferă o organizare pe proiecte sau echipe autonome. În...

Drepturile angajaților în fața penalizărilor abuzive

În multe companii, angajații se confruntă cu măsuri care nu respectă legea: reduceri salariale, tăieri nejustificate din drepturile legale sau alte acțiuni arbitrare. Acestea...