Rezultatele căutării:
Sample
Update 5.4 – Funcțiile angajaților și codul COR
Află ce altceva este nou în update-ul HR iFlow 5.4 din articolele de mai jos:
Funcțiile angajaților și codul COR
Management eficient de concedii și informații...
Update 5.4 – Structura organizatorică îmbunătățită
HR iFlow, aplicația ta de pontaj & HR tocmai a fost actualizată. HR iFlow 5.4 aduce noi funcționalități pe partea de organizare personal și...
Digitalizarea IMM-urilor prin programul de Fonduri Europene
Anul 2023 aduce o nouă oportunitate pentru întreprinderile mici și mijlocii. În cadrul programului de digitalizare, IMM-urile pot beneficia de granturi nerambursabile cu sume...
Cum adaugi în iFlow concediul de îngrijitor și situații neprevăzute
Două tipuri de concedii au fost adăugate recent în Codul Muncii, ceea ce înseamnă că aplicația iFlow a fost actualizată la rândul său, pentru...
Planificarea reală a concediilor în iFlow
Planificarea concediului de odihnă a angajaților este o sarcină obligatorie pentru fiecare organizație. De regulă, această procedură necesită mult timp alocat și prudență din...
Salariul minim brut în 2023
Parlamentul European a aprobat directiva privind salariul minim european, ceea ce înseamnă că statele membre sunt obligate să garanteze ca salariile minime stabilite să...
Update HR iFlow 5.3 – Modul Arhiva de documente
Ce cuprinde Modulul Arhiva documentelor?
HR iFlow vine în sprijinul tău pentru a scăpa de dosarele de personal în format fizic prin lansarea celui mai...
Cum a fost la GoTech World 2022
Evenimentul destinat domeniilor IT & Digital, GoTech World, a avut loc în perioada 3 și 4 noiembrie la București. Ne bucurăm pentru faptul că...
Cum aloci zile de concediu de odihnă pentru 2023 în iFlow?
Procedura obligatorie la sfârșit de an pentru toate companiile este alocarea zilelor de concediu de odihnă angajaților. Având în vedere că ne apropiem de...
Plan de digitalizare a companiei tale în 2023
Digitalizarea reprezintă procesul prin care o firmă trece de la forma obișnuită de muncă, la cea computerizată. Procesul de digitalizare asigură succesul și competitivitatea...
Programarea concediului de odihnă 2023
Concediul de odihnă (Co), reprezintă perioada în care angajatul dispune de timp liber, ce constituie minim 20 de zile lucrătoare într-un an calendaristic și...
Orele suplimentare – legislație explicată
Orele suplimentare reprezintă intervalul de timp, în afara programului de muncă normal, în care un angajat își execută funcțiile și atribuțiile. O persoană va...
