Rezultatele căutării:
Sample
Chat GPT pentru crearea anunțurilor de angajare
Chat GPT poate fi un instrument puternic pentru dezvoltarea anunțurilor de angajare, oferind recrutorilor asistență în redactare și generând propuneri de texte relevante și...
Chat GPT în stabilirea criteriilor pentru angajatul potrivit
Chat GPT are acces la o vastă bază de date și poate analiza un număr mare de informații referitoare la angajații de succes din...
Chat GPT pentru analiza tendințelor pe piața muncii
Cu ajutorul Chat GPT, organizațiile pot analiza tendințele de pe piața muncii, înțelege cererea și oferta de talente și identifica competențele necesare pentru diversele...
Cum poți folosi chat GPT în procesul tău de recrutare?
În epoca digitală, tehnologia avansează într-un ritm rapid, aducând cu sine noi instrumente și soluții pentru diversele domenii de activitate. Procesul de recrutare nu...
Află ce spune ITM despre semnarea digitală a documentelor de către...
Semnătura olografă electronică reprezintă o soluție modernă și sigură pentru semnarea documentelor în mediul digital. Având aceeași valoare juridică ca și semnătura de mână...
Tehnici esențiale de recrutare pentru fiecare companie
Recrutarea eficientă reprezintă o componentă esențială pentru succesul oricărei companii. Selectarea celor mai buni candidați pentru pozițiile disponibile poate fi un proces complex și...
Cum crește săptămâna cu 4 zile de lucru productivitatea angajaților?
Echilibrul între viața personală și profesională a fost mereu o prioritate pentru angajați, dar în ultima perioadă au început să apară schimbări în acest...
Motivarea angajaților. Cum să menții performanța și angajamentul într-un mediu de...
Motivarea angajaților este o parte esențială a oricărei organizații de succes. Angajații motivați sunt mai productivi, mai eficienți și mai loiali, ceea ce duce...
Declarația 112 – versiune nouă
Declarația 112 este un document fiscal obligatoriu care trebuie depus de către toate firmele care au angajați și care își desfășoară activitatea în România....
Zile libere legale 2024
În conformitate cu prevederile Articolului 139 din Legea 53/2003, se va acorda un număr suplimentar de două zile libere legale angajaților din România începând...
Update 5.5 – Single-Sign-On cu Gmail și Outlook
Fie că gestionezi o mică afacere sau un departament întreg de resurse umane, în contextul actual al pieței muncii, automatizarea și eficientizarea proceselor HR...
Hărțuirea sexuală și morală la locul de muncă
În România, a fost introdusă o nouă legislație cu privire la hărțuirea sexuală și morală la locul de muncă. Ghidul creat de către Inspecția...
