Informații iFlow
Urmărește-ne pe:
Update 4.8 – Adăugarea simultană a concediilor
Nu există oameni la fel, cum de altfel nici companii, planificări sau infrastructuri. Unele firme oferă concedii de odihnă standard, altele își recompensează angajații...
Update 4.8 – Evaluarea angajaților
Evaluarea periodică sau anuală este un drept rezervat angajatorului, iar în urma rezultatelor primite, acesta poate lua decizii sau aplica măsuri în ceea ce...
Importul raportului de tichete de masă în softul dedicat
Peste 50% dintre salariații din România primesc tichete de masă de la angajatori. Și în compania ta sunt recompensați angajații astfel? Atunci acest update...
Verifică pontările angajaților fără să investești în dispozitive scumpe
Încrederea este greu de câștigat, iar în cazul companiilor cu mulți angajați, din păcate acest lucru este ușor de pierdut. Există situații în care...
Pontarea angajaților pe proiecte cu cartele RFID
O parte foarte importantă în managementul unei companii și a angajaților este monitorizarea productivității și a timpului petrecut de aceștia pe fiecare sarcină în...
11 motive pentru care iubesc iFlow
Dragă iFlow, am trecut împreună prin taaare multe provocări, de la controale ITM, programe de lucru complicate, la concedii medicale și altele. Așa că,...
Încă folosești un tabel de pontaj?
Bine ai venit în era proceselor digitale!
Un tabel de pontaj este un document foarte des folosit pentru a înregistra prezența la program a tuturor...
Află când angajații tăi se pontează din locația greșită
Cel mai bun pas pe care companiile îl pot face este să automatizeze cât mai multe procese de HR. A oferi independență angajaților în...
De ce să alegi dispozitivele iFlow
Îți dorești claritate asupra orelor muncite de către angajați? Cu iFlow poți ține foarte ușor și simplu evidența angajaților tăi prin intermediul dispozitivelor de...
Cum ții evidența angajaților dacă ai mai multe puncte de lucru?
De cele mai multe ori nu există o evidență clară asupra angajaților ce își desfășoară activitatea dintr-un punct de lucru în altul. Orele de...
Care este workflow-ul în iFlow atunci când toți angajații se implică...
Cum ar fi ca în compania ta fiecare angajat să fie responsabil de propriul său pontaj, iar departamentul de Resurse Umane să aibă acces...
Necesitatea planificării programului de lucru în companii
Planificarea programului de lucru pentru angajați înseamnă, de cele mai multe ori, muncă intensă și stres. Verificarea turelor și calcularea orelor planificate pe fiecare...