Pontaj digital și gestionare proiecte facturabile pentru clienți.
Construcții
Pontaj pe șantier cu dispozitive performante și rezistente.
Contabilitate
Rapoarte automate și compensare a orelor suplimentare.
Producție
Activități de muncă monitorizate și control acces securizat.
Comerț
Pontaj pe diverse locații cu localizare GPS precisă.
Industria Alimentară
Rapoarte detaliate de prezență și planificare automată.
HoReCa
Pontaj adaptat pe schimburi și programe de lucru personalizate.
Telemuncă
Pontaj cu localizare GPS și cereri digitale centralizate.
Aplicația iFlow se adaptează perfect nevoilor companiilor din orice industrie, oferind flexibilitate și funcționalități personalizate pentru gestionarea timpului și a echipelor.
Pontaj digital și gestionare proiecte facturabile pentru clienți.
Construcții
Pontaj pe șantier cu dispozitive performante și rezistente.
Contabilitate
Rapoarte automate și compensare a orelor suplimentare.
Producție
Activități de muncă monitorizate și control acces securizat.
Comerț
Pontaj pe diverse locații cu localizare GPS precisă.
Industria Alimentară
Rapoarte detaliate de prezență și planificare automată.
HoReCa
Pontaj adaptat pe schimburi și programe de lucru personalizate.
Telemuncă
Pontaj cu localizare GPS și cereri digitale centralizate.
Aplicația iFlow se adaptează perfect nevoilor companiilor din orice industrie, oferind flexibilitate și funcționalități personalizate pentru gestionarea timpului și a echipelor.
Parlamentul European a aprobat directiva privind salariul minim european, ceea ce înseamnă că statele membre sunt obligate să garanteze ca salariile minime stabilite să asigure lucrătorilor un trai decent.
În cadrul reuniunii...
Evenimentul destinat domeniilor IT & Digital, GoTech World, a avut loc în perioada 3 și 4 noiembrie la București. Ne bucurăm pentru faptul că am făcut parte din această întâlnire, unde...
Digitalizarea reprezintă procesul prin care o firmă trece de la forma obișnuită de muncă, la cea computerizată. Procesul de digitalizare asigură succesul și competitivitatea pe termen lung a unei companii și...
Concediul de odihnă (Co), reprezintă perioada în care angajatul dispune de timp liber, ce constituie minim 20 de zile lucrătoare într-un an calendaristic și este plătit pentru intervalul respectiv cu o...
Orele suplimentare reprezintă intervalul de timp, în afara programului de muncă normal, în care un angajat își execută funcțiile și atribuțiile. O persoană va lucra suplimentar la cerința angajatorului, care trebuie...
API-urile reprezintă interfețe de programare a aplicațiilor, acestea sunt blocuri software care permit ca două aplicații să comunice între ele.
Deși trăim în vremuri intens tehnologizate cu informații la degetul mic, sunt...
Încă de mici auzim peste tot faptul că trebuie să ne știm drepturile. Totuși, de ce este important să știm ce drepturi avem ? Să fii informat înseamnă să fii protejat...
Începând cu data de 22 octombrie 2022, salariații vor putea beneficia de un nou tip de concediu și anume - concediul de îngrijitor.
Legea nr. 283/2022 din Codul Muncii prevede următorul aspect:...
De-a lungul existenței sale o întreprindere trebuie să îndeplinească un șir de obligații și responsabilități de diferită natură cum ar fi cele sociale, fiscale, administrative și altele. Un aspect esențial ce...
Micromanagementul este o practică des întâlnită în multe companii, însă deloc apreciată de către angajați. Se definește prin controlul excesiv al angajaților, sarcinilor acestora și procesului decizional. Acest mod de administrare...