Contractul de muncă de “zero ore” – Propunere legislativă
În ultimele zile se vorbește din ce în ce mai mult de noua propunere legislativă - Contractul de muncă de zero ore. Această propunere transformă ceea ce știam despre contractele de...
De ce, când și cum se folosește evenimentul de delegație?
Angajații tăi prestează delegații des? Ordinele de deplasare ocupă mult spațiu pe biroul ce deja e prea aglomerat? Atunci, acest articol este pentru tine.
În acest articol voi vorbi despre delegații, tipurile...
Avantajele automatizării procesului de pontaj în industria producției
Gestionarea pontajului și a tot ce ține de acesta este diferit în funcție de specificul fiecărei companii, industrie, numărul de angajați și programul de lucru. În acest articol voi dezvolta situația...
Statutul de coasigurat – Cine îl poate obține? Documente, beneficii și condiții
Potrivit legii, persoanele fără un loc de muncă stabil pot beneficia de servicii medicale acordate la aceleași standarde oferite persoanelor asigurate. Angajații asigurați în sistemul public de sănătate au dreptul să...
Concediul și indemnizația de creștere a copilului 2022
Ce este concediul de creștere a copilului?
Concediul de creștere a copilului este perioada de 2, pănâ la 3 ani (în cazul copilului cu handicap), de care un părinte beneficiază în urma...
Scadența, sau termenul de plată este un criteriu important pentru orice act sau document oficial. Acesta este cu atât mai semnificativ cu cât documentul tratează informații legale de obținerea banilor.
Descarcă acest...
Cercetarea disciplinară – explicații & model
Situații tensionate există în orice domeniu, chiar și în relațiile de muncă. Uneori, angajații săvârșesc abateri disciplinare, și în aceste moment, angajatorul are dreptul legal de a-l sancționa. Desigur, sunt limite...
În situația în care se încetează raportul de muncă, din diferite motive, orice angajat dintr-o companie are dreptul să solicite în scris angajatorului, eliberarea anumitor documente. Acesta are obligația să le...
Obligațiile angajatorului privind acordarea tichetelor de masă
Acest articol are scopul de a răspunde celor mai frecvente întrebări sau nelămuriri privind acordarea tichetelor de masă angajaților, și obligațiile angajatorilor referitor la acestea.
Este angajatorul obligat să ofere tichete...
Cum ajută iFlow departamentul de HR să gestioneze programul de lucru în schimburi?
Am încercat pentru câteva secunde să mă pun în locul unui specialist HR dintr-o companie cu mulți angajați. Simplul gând la toate concediile adunate de la angajați, gata de introdus într-un...
