Cum ții evidența angajaților dacă ai mai multe puncte de lucru?
De cele mai multe ori nu există o evidență clară asupra angajaților ce își desfășoară activitatea dintr-un punct de lucru în altul. Orele de intrare și ieșire devin aproape imposibil de...
Care este workflow-ul în iFlow atunci când toți angajații se implică în procesul de pontaj
Cum ar fi ca în compania ta fiecare angajat să fie responsabil de propriul său pontaj, iar departamentul de Resurse Umane să aibă acces la toate informațiile în timp real? Eficientizarea...
Necesitatea planificării programului de lucru în companii
Planificarea programului de lucru pentru angajați înseamnă, de cele mai multe ori, muncă intensă și stres. Verificarea turelor și calcularea orelor planificate pe fiecare angajat în parte, poate să fie o...
Din experiența personală și a clienților noștri știm că într-o companie procesele de HR consumă timp important pe care nu-l putem recupera dacă rămânem la aceleași metode. iFlow digitalizează procesele departamentului...
iFlow a primit certificarea privind standardul calității ISO 9001:2015
Echipa iFlow face demersuri constante în a câștiga încrederea clienților, atât prin îmbunătățiri frecvente ale software-ului cât și prin certificări necesare pentru a funcționa corect din punct de vedere legislativ.
Calitatea...
7 lucruri de făcut în iFlow până la finalul anului
De obicei, finalul și începutul anului înseamnă multe sarcini adunate pentru departamentul de Resurse Umane. Aplicația iFlow vine în ajutorul companiilor cu metode de eficientizare a acestor procese. Așadar, ți-am făcut...
Înregistrarea în Revisal 2022 – Termene și infografic
Ultimele noutăți: Ministerul Muncii a anunțat creșterea salariului minim pe economie începând cu anul viitor. Această hotărâre a fost aprobată în data de 4 Octombrie 2021, și va intra în vigoare...
Model decizie și act adițional pentru telemuncă – 2022
Odată cu pandemia s-a schimbat și cultura profesională, tot mai mulți angajatori alegând să ofere angajaților opțiunea de a-și desfășura activitatea din confortul propriei case. Ministerul Muncii și Protecției Sociale a...
Totul despre concediul de maternitate 2022
Ce este concediul de maternitate?
Concediul de maternitate este un tip de concediu de care beneficiază femeile care urmează să nască, și care se prelungește pe perioada de lăuzie, timp în care...
Concediul de odihnă pentru anul 2022
Potrivit Codului Muncii, toți salariații au dreptul la concediul de odihnă plătit. În acest sens, angajații sunt plătiți de către angajator pentru cel puțin 20 de zile pe an de odihnă....
