Informații generale
Urmărește-ne pe:
Urmărește productivitatea angajaților și profitabilitatea companiei fără micromanagement, cu Raportul de...
Micromanagementul este o practică des întâlnită în multe companii, însă deloc apreciată de către angajați. Se definește prin controlul excesiv al angajaților, sarcinilor acestora...
Contractul de muncă de “zero ore” – Propunere legislativă
În ultimele zile se vorbește din ce în ce mai mult de noua propunere legislativă - Contractul de muncă de zero ore. Această propunere...
De ce, când și cum se folosește evenimentul de delegație?
Angajații tăi prestează delegații des? Ordinele de deplasare ocupă mult spațiu pe biroul ce deja e prea aglomerat? Atunci, acest articol este pentru tine.
În...
Avantajele automatizării procesului de pontaj în industria producției
Gestionarea pontajului și a tot ce ține de acesta este diferit în funcție de specificul fiecărei companii, industrie, numărul de angajați și programul de...
Statutul de coasigurat – Cine îl poate obține? Documente, beneficii și...
Potrivit legii, persoanele fără un loc de muncă stabil pot beneficia de servicii medicale acordate la aceleași standarde oferite persoanelor asigurate. Angajații asigurați în...
Concediul și indemnizația de creștere a copilului 2022
Ce este concediul de creștere a copilului?
Concediul de creștere a copilului este perioada de 2, pănâ la 3 ani (în cazul copilului cu handicap),...
Scadențe importante în 2022
Scadența, sau termenul de plată este un criteriu important pentru orice act sau document oficial. Acesta este cu atât mai semnificativ cu cât documentul...
Cercetarea disciplinară – explicații & model
Situații tensionate există în orice domeniu, chiar și în relațiile de muncă. Uneori, angajații săvârșesc abateri disciplinare, și în aceste moment, angajatorul are dreptul...
Documente pe care angajatorul are obligația să le elibereze salariatului la...
În situația în care se încetează raportul de muncă, din diferite motive, orice angajat dintr-o companie are dreptul să solicite în scris angajatorului, eliberarea...
Obligațiile angajatorului privind acordarea tichetelor de masă
Acest articol are scopul de a răspunde celor mai frecvente întrebări sau nelămuriri privind acordarea tichetelor de masă angajaților, și obligațiile angajatorilor referitor la...
Cum ajută iFlow departamentul de HR să gestioneze programul de lucru...
Am încercat pentru câteva secunde să mă pun în locul unui specialist HR dintr-o companie cu mulți angajați. Simplul gând la toate concediile adunate...
Contract individual de muncă cu timp parțial
Deoarece există companii cu programe de lucru și norme inegale, am decis să dezvolt puțin subiectul unui contract individual de muncă în cazul salariaților...
