Sample

Din data de 1 Ianuarie 2022, în România a intrat în vigoare majorarea salariului minim pe economie, inclusiv în firmele private. Salariul minim brut...

De cele mai multe ori nu există o evidență clară asupra angajaților ce își desfășoară activitatea dintr-un punct de lucru în altul. Orele de...

Cum ar fi ca în compania ta fiecare angajat să fie responsabil de propriul său pontaj, iar departamentul de Resurse Umane să aibă acces...

Planificarea programului de lucru pentru angajați înseamnă, de cele mai multe ori, muncă intensă și stres. Verificarea turelor și calcularea orelor planificate pe fiecare...

Din experiența personală și a clienților noștri știm că într-o companie procesele de HR consumă timp important pe care nu-l putem recupera dacă rămânem...

Echipa iFlow face demersuri constante în a câștiga încrederea clienților, atât prin îmbunătățiri frecvente ale software-ului cât și prin certificări necesare pentru a funcționa...

De obicei, finalul și începutul anului înseamnă multe sarcini adunate pentru departamentul de Resurse Umane. Aplicația iFlow vine în ajutorul companiilor cu metode de...

La sfârșitul fiecărui an departamentul de Resurse Umane are sarcina de a actualiza zilele de concediu și de a face planificarea pe anul 2022....

Ultimele noutăți: Ministerul Muncii a anunțat creșterea salariului minim pe economie începând cu anul viitor. Această hotărâre a fost aprobată în data de 4...

Odată cu pandemia s-a schimbat și cultura profesională, tot mai mulți angajatori alegând să ofere angajaților opțiunea de a-și desfășura activitatea din confortul propriei...

Ce este concediul de maternitate? Concediul de maternitate este un tip de concediu de care beneficiază femeile care urmează să nască, și care se prelungește...

Potrivit Codului Muncii, toți salariații au dreptul la concediul de odihnă plătit. În acest sens, angajații sunt plătiți de către angajator pentru cel puțin...