Informații iFlow
Urmărește-ne pe:
Update iFlow 5.0
Pontajul este acțiunea prin care se înregistrează timpul petrecut la muncă de către fiecare angajat. Însă acest proces nu măsoară și productivitatea angajaților sau...
Avantajele automatizării procesului de pontaj în industria producției
Gestionarea pontajului și a tot ce ține de acesta este diferit în funcție de specificul fiecărei companii, industrie, numărul de angajați și programul de...
Update iFlow 4.9.1
Unul dintre beneficiile majore ale unei aplicații de tip Cloud este posibilitatea actualizării acesteia în timp real, fără prea mari bătăi de cap. La...
Cum se adaugă ziua de concediu plătit pentru autorecenzare în iFlow
În OUG 19/2000 sunt cuprinse reguli privind organizarea și desfășurarea recensământului populației și locuințelor din România. S-a stabilit că salariații care optează pentru autorecenzare...
Update iFlow 4.9
Digitalizarea ne permite în ziua de azi să rămânem conectați cu mediul înconjurător în permanență, fie el serviciu, familie, sau prietenii apropiați. Aceasta înseamnă...
Cum ajută iFlow departamentul de HR să gestioneze programul de lucru...
Am încercat pentru câteva secunde să mă pun în locul unui specialist HR dintr-o companie cu mulți angajați. Simplul gând la toate concediile adunate...
Update iFlow 4.8.1
Aplicația iFlow este o platformă care ajută la depășirea dificultăților din sfera pontajelor și resurselor umane. Astfel, echipa din spatele iFlow își propune să...
Update iFlow 4.8
Rolul actualizărilor aplicației este de a se adapta la noile nevoi ale utilizatorilor, a oferi o experiență cât mai plăcută și folositoare. iFlow 4.8...
Update 4.8 – Import intuitiv pentru angajați și locații
Importul angajaților
Este posibil ca procesul pe care îl consideri cel mai dificil atunci când începi să folosești o nouă aplicație de HR, să fie...
Update 4.8 – Setare personalizată pentru pauza automată
Aplicația iFlow ajută companiile cu procesele de HR prin versatilitate și eficacitate. Noua setare personalizată pentru pauza automată vine în sprijinul tuturor firmelor cu...
Update 4.8 – Adăugarea simultană a concediilor
Nu există oameni la fel, cum de altfel nici companii, planificări sau infrastructuri. Unele firme oferă concedii de odihnă standard, altele își recompensează angajații...
Update 4.8 – Evaluarea angajaților
Evaluarea periodică sau anuală este un drept rezervat angajatorului, iar în urma rezultatelor primite, acesta poate lua decizii sau aplica măsuri în ceea ce...
