În data de 1 octombrie 2023, România a asistat la o schimbare semnificativă în ceea ce privește remunerarea muncitorilor. Astfel, salariul de bază minim...
Articolul precedent, care a abordat tema utilizării semnăturilor digitale necalificate pentru semnarea documentelor angajaților, a generat un interes considerabil în rândul companiilor care doresc...
Semnătura olografă electronică reprezintă o soluție modernă și sigură pentru semnarea documentelor în mediul digital. Având aceeași valoare juridică ca și semnătura de mână...
Declarația 112 este un document fiscal obligatoriu care trebuie depus de către toate firmele care au angajați și care își desfășoară activitatea în România....
În conformitate cu prevederile Articolului 139 din Legea 53/2003, se va acorda un număr suplimentar de două zile libere legale angajaților din România începând...
Planificarea programului de muncă este un proces esențial atât pentru angajați, cât și pentru angajatori. Un program bine organizat poate îmbunătăți productivitatea, crește satisfacția...
Sistemul e-factură este un sistem electronic de facturare care permite emiterea, transmiterea și recepționarea facturilor în format electronic. În România, utilizarea acestui sistem este...
Anul 2023 aduce o nouă oportunitate pentru întreprinderile mici și mijlocii. În cadrul programului de digitalizare, IMM-urile pot beneficia de granturi nerambursabile cu sume...
Parlamentul European a aprobat directiva privind salariul minim european, ceea ce înseamnă că statele membre sunt obligate să garanteze ca salariile minime stabilite să...