Sample Category Title
Urmărește-ne pe:
Începând cu luna februarie 2022, toate tipurile de tichete acordate salariaților...
Începând cu luna februarie 2022, toate tichetele de masă, de creșă, culturale, cadou și vouchere de vacanță acordate de angajatori salariaților, vor fi emise...
Adăugare multiplă de zile de concediu
În cadrul companiei poate să apară nevoia pentru adăugare multiplă de zile de concediu, astfel am trata acest caz în aplicație. Vei putea adăuga...
Ce este pontajul?
Ce este pontajul?
Operațiunea prin care este înregistrată prezența angajaților la locul de muncă se numește pontaj. Aceasta este nu doar necesară ci chiar obligatorie,...
Zi liberă plătită de angajator pentru persoanele care se autorecenzează în...
Vești bune pentru angajați, însă bune și pentru angajatori?
OUG nr. 19 din 4 februarie 2020 a adus schimbări care intră în vigoare abia...
Cât câștigă în medie un salariat în România? Clasament pe județe
Potrivit INS, cele mai mari valori ale câștigului salarial mediu net au fost înregistrate în activități de servicii ale tehnologiei informației, și cele mai...
Noi modificări la Codul fiscal în 2022 cf O11/31.01.2022
În Monitorul Oficial s-a publicat în 31.01.2022 Ordonanța 11 care aduce modificări în Codul Fiscal și în Codul de procedură fiscală. Aceasta intră în...
Calendar obligații fiscale scadente în februarie 2022
Ce sunt obligațiile fiscale?
Prin obligații fiscale înțelegem:
Obligația de a declara bunurile și veniturile impozabile sau, după caz, impozitele, taxele, contribuțiile și alte sume datorate...
Încă folosești un tabel de pontaj?
Bine ai venit în era proceselor digitale!
Un tabel de pontaj este un document foarte des folosit pentru a înregistra prezența la program a tuturor...
Află când angajații tăi se pontează din locația greșită
Cel mai bun pas pe care companiile îl pot face este să automatizeze cât mai multe procese de HR. A oferi independență angajaților în...
Cum se estimează valoarea concediului de odihnă neefectuat?
Codul Muncii prevede că toți angajații au dreptul la cel puțin 20 de zile de concediu de odihnă plătit. În contractul individual sau colectiv...
Drepturile si obligațiile angajatorilor conform Codului Muncii
În toate organizațiile și companiile, pe lângă relațiile interpersonale care se doresc a fi de natură prietenească, există o serie de reglementări care oferă...
Drepturile și obligațiile angajaților conform Codului Muncii
Toți angajații din companii au anumite drepturi și obligații, conform prevederilor legale dar și din contractele colective sau individuale de muncă, statutul și regulamentele...
