Totul despre contractul part-time în 2019
Lucrurile par simple în momentul în care ne gândim la un contract part-time. Știm că un angajat care lucrează part-time (cu fracțiune de normă), muncește mai puține ore decât un angajat...
Angajat 2019 – Află greșelile care îți pot afecta cariera pe termen lung
Toți angajații buni își doresc ca munca lor să fie recunoscută atât la nivel de conducere cât și la nivel de echipă sau departament. Însă în goana după recunoaștere se fac...
6 Pași de parcurs pentru înființarea unei firme de tip SRL în anul 2019
Toată lumea își dorește să fie propriul său șef și să muncească pentru afacerea lui. Pentru cei hotărâți să facă acest pas, m-am gândit să întocmesc un scurt ghid cu primii...
Pontajul Angajaților 2021 – Legislație, obligații și sfaturi
Update: Ca noțiune, Telemunca nu este o noutate în România, dar în practică foarte puține companii au utilizat această formă de muncă până în acest moment. Însă acum, odată cu pandemia...
Descoperă modificările aduse legii zilierilor – Legea nr. 132/2019
Legea nr. 132/2019 a fost publicată în Monitorul Oficial în data de 15 Iulie a anului 2019. Aceasta modifică și completează Legea nr. 52/2011 cu privire la exercitarea unor activități cu...
Legea care obligă angajatorii să folosească un sistem de pontaj electronic – În curând și în România
În luna mai 2019, Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a decis în cauza C-55/18 din 14 Mai 2019, ca toți angajatorii din Uniunea Europeană să implementeze un program care...
Studiile de Masterat vor fi considerate vechime în muncă din anul 2021
Proiectul de Lege privind sistemul public de pensii a fost respins de către Senat în data de 19.06.2019 dar Camera Deputațiilor a hotărât să-l adopte în data de 26.06.2019. Actul de...
Munca temporară pentru angajații sezonieri – Informații de reținut în anul 2019
Ce este munca printr-un agent de muncă temporară? Conform Codului Muncii, Art. 88, al) 1. “Munca prin agent de muncă temporară este munca prestată de un salariat temporar care a încheiat...
Indemnizația concediului medical – cum se calculează și cine o plătește în 2019?
Ca un angajat să beneficieze de indemnizația concediului medical, este necesar ca acesta să aibă un stagiu minim de asigurare (cotizare) de o perioade, de cel puțin 6 luni realizate în...
Concediu Medical – Cum se acordă și cine beneficiază de el în 2019
Orice angajator știe că este posibil ca orice salariat, din diferite motive, să se afle în incapacitate temporară de muncă, cauzată de anumite afecțiuni și pentru că medicul a emis un...
