În conformitate cu prevederile Articolului 139 din Legea 53/2003, se va acorda un număr suplimentar de două zile libere legale angajaților din România începând...
Planificarea programului de muncă este un proces esențial atât pentru angajați, cât și pentru angajatori. Un program bine organizat poate îmbunătăți productivitatea, crește satisfacția...
Anul 2023 aduce o nouă oportunitate pentru întreprinderile mici și mijlocii. În cadrul programului de digitalizare, IMM-urile pot beneficia de granturi nerambursabile cu sume...
Digitalizarea reprezintă procesul prin care o firmă trece de la forma obișnuită de muncă, la cea computerizată. Procesul de digitalizare asigură succesul și competitivitatea...
Concediul de odihnă (Co), reprezintă perioada în care angajatul dispune de timp liber, ce constituie minim 20 de zile lucrătoare într-un an calendaristic și...
De-a lungul existenței sale o întreprindere trebuie să îndeplinească un șir de obligații și responsabilități de diferită natură cum ar fi cele sociale, fiscale,...
Gestionarea pontajului și a tot ce ține de acesta este diferit în funcție de specificul fiecărei companii, industrie, numărul de angajați și programul de...
Ce este pontajul?
Operațiunea prin care este înregistrată prezența angajaților la locul de muncă se numește pontaj. Aceasta este nu doar necesară ci chiar obligatorie,...
Potrivit INS, cele mai mari valori ale câștigului salarial mediu net au fost înregistrate în activități de servicii ale tehnologiei informației, și cele mai...
De curând, Inspecția muncii publicat pe site programul cadru de acțiuni al Inspecției Muncii pentru anul 2022. Responsabile pentru realizarea acestor controale ITM din...